地产集团新员工入职考试复习题库(企业文化100题).pdfVIP

新员工入职培训-公司企业文化考试复习题库 一、判断题（共计50题） 1、AA地产集团是现代化大型房地产综合企业。 （√） 2、AA系列项目覆盖高端、中高端、中端及旅游地产多个产品系列。 （√） 3、AA地产集团的企业宗旨：打造精品、树立诚信。 （×） 4、AA地产集团的企业精神：艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取。 （√） 5、AA地产集团的工作作风：精心策划、狠抓落实、办事高效。 （√） 6、AA 地产集团的战略目标：努力实现三个“一流”，即规模一流，质量一流， 速度一流。 （×） 7、“艰苦创业”：集中体现在勤俭朴实、坚韧不拔、吃苦耐劳，是AA地产集团实 现超常规、跨越式发展的源动力，是AA人的价值取向。 （×） 8、“无私奉献”：集中体现AA人的主人翁意识，胸怀广阔、奉公正己、献身事业、 回报社会，以实现企业和个人共同进步，是AA人的优良传统。 （×） 9、“努力拼搏”：集中体现AA人勇往直前、孜孜以求、敢于挑战、奋发有为。是 AA人的精神写照。 （√） 10、“开拓进取”：集中体现AA 人在工作中要光大传统、与时俱进、勇于创新、 追求卓越。是AA人的致胜法宝。 （√） 11、AA采用“紧密型集团化管理模式”，由集团对地区公司进行统一的管理。 （√） 12、AA 是从零开始，起步较晚，因此采取了先做大后做强的总体发展战略，并 将公司发展划分为三大阶段。 （√） 13、AA发展的第一阶段是以“效率取胜”的发展战略模式。 （×） 14、2004年开始，AA发展战略模式进入转型过渡阶段。 （√） 15、实施“打造精品战略”是AA发展第三阶段的发展战略模式。 （×） 16、AA地产集团1999年跻身广州房地产企业10强。 （√） 17、“四新”是AA企业宗旨的传承，AA企业精神的旗帜，AA企业作风的要求， AA全员学习的动力，AA未来发展的必须。 （√） 18、2007年 10月，公司通过多元化渠道在国际资本市场累计募集资金约 11亿 美元，为实现公司的土地储备大幅增长提供了资金保证。 （√） 19、要想实现品牌的飞跃，关键是要实现产品品质的飞跃，重点是实施规模化的 战略。 （×） 20、公司相继颁布涉及开发建设各个环节的“精品标准”，为确保精品标准落实 到位，公司建立了全过程的“质量锤”环节精品监控机制。 （√） 1 21、AA 御景