广发银行企业文化理念应知应会模拟题.pdfVIP

广发银行企业文化理念应知应会试题（模拟题） 一、单项选择题 1.企业文化是企业的 所在，企业文化决定企业的 。 A.核心价值 生存 B.核心价值 竞争力 C.灵魂 竞争力 2. 企业文化是经营企业的核心价值， 企业文化是每位员工的责任。 A.发扬 维护 B. 维护 发扬 C.提升 发扬 3.广发人 、 、 、 ，励精图治，艰苦创业，为中国金融体制改革 和经济社会发展作出了重大贡献。 A.诚信 责任 创新 笃行 B.团结 进取 坚毅 C.团结 协作 责任 效率 4. 是广发银行进步的源泉。 A.创新求变 B.合规经营 协调发展 C. 团结 进取 坚毅 5.广发银行企业文化理念将成为全体广发人共同遵循的思想和行为准则，是广发 银行的立行之本、处事之纲、力量之源，激励我们团结一心、深化改革、加快发 展，为全面建设一流商业银行而努力奋斗！ A. 目标 行为 B. 目标 方向 C.思想 行为 6.为客户提供 的金融服务体验是一切工作的出发点和落脚点。 A. 卓越 B.优质 C.一流 7．追求 是广发银行不断提升、不断发展、做大做强的在驱动。来自五湖 四海的广发人，为着一个共同的目标，团结一心，直面竞争，永不止息，不断创 造辉煌。 A.完美无缺 B. 至善至美 C.卓越创新 8.金融行业最基本的职业准则就： A.责任 B. 创新 C. 笃行 D. 诚信 9. 我们以创新的理念追求卓越，以创新的机制推动变革，以创新的流程完善执 行，以创新的科技再造“水泥+鼠标”的模式，以创新的产品与服务引领市场需 求。 A. 机制 理念 流程 科技 产品与服务 B. 理念 机制 流程 科技 产品与服务 C. 理念 流程 机制 科技 产品与服务 10.只要有岗位就要有约束，只要有权力就要有制约，只要有利益就要有监督。 A. 制约 约束 监督 B. 监督 约束 制约 C. 约束 制约 监督 ○ 11 .银行管控风险要构建控有 ，部门有 ，岗位有 ，操作有 ， 过程有 ，风险有 ，工作有 ，责任有 ，的风险管理和控制体 系。 A. 约束 制度 职责 程序 监控 检测 评价 追究 B. 制度 约束 职责 程序 监控 检测 评价 追究 C. 制度 职责 约束 程序 监控 检测 评价 追究 12. 银行的战略性资源: A.强大的核心竞争力 B.完善的经营管理机制 C. 优秀的人才队 D.独特的品牌知名度和美誉度 13.团队能够形成互补优势，最大化的发挥每个员工在团队中应有的作用，这就 要求每一个广发人学会 、学会 、拥有 。 A. 共济 和谐 心态 B. 包容 分享 心态 C. 包容 胸怀全局 心态 二、多项选择题（每题 分） 1.广发银行企业文化核心理念：（ ） A. 愿景 B.经营理念 C.使命 D.企业精神 E.核心价值观 2.完善的经营管理机制，体现在： A.良好的公司治理 B.完善的风险管理和部控制 C.科学清晰的战略定位 D.强大的核心竞争力 E.成熟的人力资源管理制度 F.审慎的会计原则 3.强大的核心竞争力，体现在： A.先进的专业能力 B.优良的营销服务 C.持续的产品创新 D.稳健的风险控制 E.可持续发展的核心竞争能力 F.强大的信息科技支持 4.独特的品牌知名度和美誉度，体现在把“广发银行”品牌塑造成：（