新入职员工考试题.pdfVIP

新入职员工考试卷 公司 部门 姓名 入职日期 成绩 考核评分：（总分100 分） 测试内容：企业概述、企业文化、企业规章制度等 一、企业概述： （45 分） 1、公司董事长是 （5 分） 2、总公司全称是： ，成立于 年，目前拥有 家子公司。（12 分） 3、总公司旗下分公司分别是 （10 分） 4 、公司销售产品品牌有 ，产品类型有 。（8 分） 5、公司办公地点是 （10 分） 二、企业文化： （ 25 分） 1、企业愿景： 2、企业使命： 3、企业精神： 4 、企业价值观： 5、企业口号： 三、企业规章制度： （ 30 分） （选择题） 1、员工入职需提交资料为（ ） A 、员工信息表 B、身份证、学历复印件 C、原公司离职证明 D、公司发工资用的银行卡 2、公司考勤打卡办公的软件为（ ） A 、i 人事 B、OA C、钉钉 D、云之家 3、上班时间开始后迟到 者，按迟到论处；超过 者，无理由缺勤行为按旷工论处。 （ ） A 、5 分钟至15 分钟、30 分钟以上 B、5 分钟至30 分钟、60 分钟以上 C、10 分钟至30 分钟、30 分钟以上 D、10 分钟至30 分钟、60 分钟以上 4 、公司在职员工的工资发放日为次月的 号，遇周六日或节假日顺延到下一个工作日， 各个薪资须严格保密，否则根据情况给予处理。（ ） A 、10 号 B、15 号 C、20 号 D、25 号 5、员工需请假时，要办理哪些手续（即请假申请流程）（ ） A 、本人提出→部门领导审批→人事备案（2天以内） B、本人提出→部门领导审批→总经理审批→人事备案（2天以上） C、本人提出→部门领导审批→总经理审批→人事备案（2天以内） D、本人提出→部门领导审批→人事备案（2天以上） 6、在职员工离职，试用期员工需提前 天以书面形式提出申请；已过试用期员工必须提 前 个月以书面形式提出申请。（ ） A、1天、1个月 B、3天、2个月 C、2天、1个月 D、3天、1个月