高校补考制度的精细化管理改革与实践-教育研究.docxVIP

? ? ? ? ? 高校补考制度的精细化管理改革与实践 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【摘要】本文分析了目前高校补考制度存在的问题，提出了采用精细化管理来解决这些问题的一些改革思路，包括补考管理、补考形式及补考宣传的精细化方案。目的是通过补考制度的改革与完善来激励学生的上进心，使补考制度最大限度地发挥其积极的教育功能。?　　【关键词】补考制度 精细化管理 改革?　　/　　近年来，随着扩招的进行，高校补考人次呈上升趋势，补考面积之大、工作量之重已超过正常范围，给学校造成很大的负担[1， 2]。造成这一现象的原因很多，但我们认为主要是目前的补考制度不完善、不精细，使其教育功能难以发挥所导致。因此我们提出了补考制度的精细化管理方案，并在实践中收到了良好的效果。?　　一、目前补考制度存在的问题?　　现在多数高校对正式考试都很重视，考试纪律严格，考风也很好，形成了一整套完善的精细化考试制度。但是对于补考却没有这样精细化的管理制度，多数补考都是任课老师自己监考，一张试卷定分数，这样的粗放型补考模式就带来了以下两方面的问题。?　　一方面，有些老师对补考有误解，认为补考就要尽量让学生考试通过。于是在命题时不坚持教学大纲的要求，降低考题难度；或者在考前划定范围很窄的重点内容，学生可以通过简单的复习就及格甚至打高分；或者采取开卷考试形式；还有的老师干