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- 约2.34千字
- 约 90页
- 2021-06-17 发布于北京
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绩效管理 ;介绍 OUTLINE;绩效评估总论(一);绩效评估的意义与目的;绩效评估的意义与目的;何谓绩效及绩效评估;绩效评估成功的基本条件;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。***
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。****
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。*****
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。****
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。*****
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。****
15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。*****
16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。***
17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。****
1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30
2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三
3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021
4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57
5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021
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;绩效评估制度的种类与绩效表现法;绩效评估制度的种类与绩效表现法;绩效评估制度的种类与绩效表现法;绩效评估制度设计要点;绩效评估制度设计要点;绩效评估制度实例(二);绩效评估制度???例;事业部(利润中心)的绩效评估;事业部制的意义与绩效评估;事业部制的意义与绩效评估;事业部制的意义与绩效评估;事业部制的意义与绩效评估;事业部制的意义与绩效评估;事业部绩效月报实例;为了增加事业部利润时的合算性看法;为了增加事业部利润时的合算性看法;研究开发部门的绩效评估;研究开发部门的绩效评估;研究开发部门的销售额计算方法;新产品的评估法;新产品的评估法;销售时的难易程度
必要的销售渠道
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