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企业文化试题与答案 企业文化测试试题及答案 选择题(共5 项，每项2 分，共10 分) 1。在企业物质文化的基本元素中，专门用于代表企业或企业产品的 固定模式、字符或其他形式的子元素有() a 。企业名称b .企业标准字c .企业标准颜色d .企业标志 2 。在企业物质文化的要素中，首先是企业产品要素企业技术企业环 境企业制度。评价企业文化优劣的标准是:a .时间标准b .社会标准 c .生产效率和绩效标准d .综合标准4 .社会标准。5 .在引导企业价值 观的过程中，第一个例子是(a)普通员工的例子(b)管理的例子(c)科技 人员的例子(d)企业家多项选择问题的例子(这个大问题有5 个项目， 每个项目有3 个要点。共15 分)1 。企业文化的特征包括() A 。以人为本的管理职能员工分享企业家的个人文化。电子 2 。企业识别系统中的视觉识别系统具体包括(商标、标准字符和标准 颜色、吉祥物、建筑物、服装、名片 3 。就企业文化而言，相对容易形成更好文化的行业包括(a)石油勘探 (b)风险资本(c)航空航天(d)投资银行(e)计算机设计( 4) 。经典管理理论的代表人物有:(1)泰勒·韦伯 )法·尤尔·梅奥·斯金纳 5 。企业文化的所有构成要素都是一个有机的整体，具体包括:(1)企 业制度文化(2)企业精神文化(3)企业价值观(4)企业社会活动(5)企业物 质文化( 3)。名词解释(这个主题总共有5项。(每项5分)1。企业文化结构 2，企业精神 3，营销文化 4，企业家素质 5，清洁生产 4。填空( 20格，每格1分) 1。文化在规范、引导和促进社会发展方面发挥着作用。它很实用， 实用， 2，企业文化现象是一种以人为本的现象，它由企业的所有员工、雇 员和员工组成。 3和麦肯锡7S框架中的七个变量是结构、制度、人员、风格、技能， 其中，它们处于核心地位。 4，企业价值观的特征是经济性，固定性，5，企业文化可分为自然 和非自然6.企业家的心理素质包括和谐7、企业家最重要的能力是 8、企业文化是由 9，“企业家”不仅是一种，而且是一种 10、建设绿色企业文化最重要的是建立 5，简要回答(这个大问题有5项，每项有6分)1，简要描述营销文 化的内容 2 年，美国学者斯蒂芬·P·罗宾斯将群体规范分为哪些类型？3.非正 式文化的功能是什么？4.简要描述企业文化的要素和关系。5.企业如 何构建绿色企业文化？回答 1，选择题(共5 项，每项2 分，共10 )1.d2.a3.c4.d5.d2，选择题(共 5 项，每项3 分，共15 )1 . ABC E2 . ABC E3 . AC 4 . ABC E5 . ABC e 3 .名词解释(共5 项，每项5 )1 .企业文化结构 指时间和空间2.企业精神 是指在长期经营中，在正确的价值体系的控制和影响下，员工逐渐 形成和发展起来的将现代意识与企业人格相结合的群体意识。3.营销 文化 是企业在实施一系列营销策略的基础上形成的文化现象。它是一种 高起点和智力竞争手段，服务和服从企业价值目标，渗透到企业营销 过程的每一个环节4.企业家素质 是指企业领导者在领导工作中经常发挥作用的共同特征。它是企业 家所具备的各种条件和素质的总和，包括道德、知识、才能和学识等。 5，清洁生产是将污染防治战略不断应用到整个生产过程中，通过不 断改进管理和技术进步，提高资源利用率，减少污染物排放，以减少 对环境和人类的危害。每个空间1 )1、人性和民族性的开放性2、 共同享受和共同享受 3、战略共同价值的共同价值4 、平衡约束5、优质文化和劣等文化 6、强烈的创业信念和对热情风险的心理承受能力7 、创新8、企业 家 9、经济现象和精神现象10、企业绿色核心价值 4 、简要回答(本课题有5 个项目，每个项目有6 )1、简介企业营 销文化的内容包括以下几点: 产品文化它是企业为满足人们在选择、使用或消费时的某种欲望或 需求而向市场提供的所有实体和价值的总和。 品牌文化品牌是市场竞争的有力手段。当消费者购买产品时，他们 不仅选择产品的功效和质量，还选择产品的文化品味。文化使品牌更 具内涵，增强了品牌的附加值和竞争力。推广文化这体现在企业的广 告文