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精品文档 精品文档 PAGE 精品文档 职业经理人培训 《职业经理人培训计划纲领》是鉴于上海市劳动和社会保障局宣布的《职业经理人职业标淮（试行）》而拟订出的培训纲领，本纲领为参加职业经理人查核之人士考前培训之蓝本。 培训目标： 本培训要旨是为公司管理人员提供一个总体之技术平台，以期在工作中能运用有关技术及知识，达到提高管理水平，加强部门辅助之目的。 认识公司管理的基本源理和知识 掌握财务管理的基本知识及有关技术，认识有关财务制度和法例（会计法、税法、经济法等）。 认识市场营销的基本知识 认识人力资源管理的基本知识和有关法律法例， 掌握人力资源管理的基本程序和方 法。 懂得生产管理的基本过程和标准要求 制订公司发展的目标，有效的调动和配置公司资源，协调内外关系，合理有序地组织公司生产和经营活动。 培训课时安排 本培训总课时为 252课时 详细安排如下 有关内容 课时数 行政管理 80 财务管理 48 生产管理 12 营销管理 72 信息管理 40 总课时 252 培训对象之基本要求： 大专以上文化程度，从事工作五年以上，其中在管理岗位上工作年限两年以上者。 职业经理人培训纲领 职业经理人培训纲领（行政管理） 第一部分 行政事务 培训要求：认识有关行政管理的有关知识和法律事务：熟悉计划、制度制订，会 议管理的一般原则与实施步骤：掌握有关的技术与方法。 1.计划制度的拟订与审查计划 1）