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精品文档 精品文档 PAGE 精品文档 职业经理人必须具备的能力 职业经理人需要以下的职业化能力，称为KAS。K指的是拥有充分的专业知识、比方商业知识、政府法例、产道德业知识、科技知识、管理知识等。 指的是敬业的态度、比方积极热情的工作态度、负责守纪、保守业务机密、 不从事与公司利益相违背的工作、能与他人合作、愿意栽培部下等。 S则市 指熟练的工作技术，包括四个方面：思维能力、组织能力、绩效管理能力以 及专业风采。只有经过以上这些能力的组合，才能使职业经理人有效地达成 工作任务，换句话说，具有这些能力才称得上是职业经理人。 职业经理人工作技术的四大方面，详细表现为 12项管理技术。 从思维能力来看，作为经理人头脑清楚，才能做好事情。管理大师彼得 . 杜拉克说：“作对的事情，要把事情做对（ Dotherightthings.Dothethings right）”。所以培养经理人的思维能力是最重要的事，也是最抽象、最难培养的。思维技术表现在三个方面，分别是：拟订计划、拟订决议与解决问题。 第一项修炼：拟订计划 管理工作的第一步便是拟订计划。因此作为经理人的首要任务便是能制 定清晰有效的工作计划。无论是长期的战略规划，如年度营销策划、年度预 算、质量改良计划等，仍是短期的战略规划，如人员招聘计划、新产品上市 计划、筹备公司运动会等，都需要应用到计划能力。这其中的重点技巧是分 辨三种不同种