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小型公司年会策划方案 一、年会主题： 君城地产有限公司 2019 年度年终晚会 ! 二、年会时间 2019年 *月 *日下午 *点 *分至 *点 *分 会议时间： 晚宴时间： 文艺时间： 年会地点 酒店 楼 三、年会参会人员 公司全体员工 （ 人 ） 、供应商 （ 人 ） 、特邀嘉宾 （ 人 ） 五、奖项设置 1、总经理特别奖 针对员工或集体在业务开拓、 管理创新等方面有较大的突破或对公司有特 殊贡献而设立的奖项。面向对象可以是个人或者集体。最多 3 个名额，奖金 500 元 / 名。 2、优秀团队奖 针对团队在重大事项推进及经营活动中绩效显著， 起到示范作用而设立的 奖项。面向对象可以是部门或门店。最多 5 个名额，奖金 300 元 / 名。 3、优秀管理奖 针对团队管理成绩显著， 带领团队成员共同成长， 积极配合其他部门工作 开展， 能够培养出优秀接班人， 起到管理示范作用而设立的奖项。 最多 5 个名额， 奖金 300 元 / 名。 4、功勋员工奖 在公司服务年限达到 3 年或 3 年以上， 与公司同成长、 共命运， 对公司忠 诚，为公司的发展做出了突出贡献。最多 5 个名额，奖金 200 元 / 名。 5、优秀员工奖 为公司服务 1 年及以上，职业操守好，忠诚、敬业，综合表现优秀，有典 型事迹，能起到模范作用。最多 5 个名额，奖金 150 元 /名。 6、销售精英奖 年度各门店销售第一名、第二名、第三名，奖励分别是 300 元 /名、 200 元 /名、 100元 /名 （10 人以上不含 10人门店设前三名、 8人至 10人门店设前两 名、 7 人一下门店设前一名 ） 。 7、服务之星奖 为公司服务连续 6 个月以上， 与同事关系融洽， 无因服务质量发生重大客 户投诉案例，处理客户问题的质量、效率高，客户回访满意度 95%以上。最多 5 个名额，奖金 150 元 / 名。 8、优秀新人奖 入职两个月以上、 6 个月以内，具备良好的职业素养，学习能力强，积极 进取，爱岗敬业，在工作领域取得一定成绩。最多 5 个名额，奖金 100 元 / 名。 9、十佳员工奖 表彰业绩和能力突出的员工而设立的奖项。最多 5 个名额，奖金 150 元 / 名 10、优秀建议奖 鼓励员工关心公司的各项建设和发展而设立的奖项。 最多 5 个名额， 奖金 100 元 / 名 11、幸运抽奖 TOC \o 1-5 \h \z 现场抽奖，设特等奖一名 （ 奖品：价值 3 千元笔记本电脑一部 ） 、一等奖 3 名 （ 奖品： 价值 1 千元手机一部 ） 、 二等奖 5 名 （ 奖品： 价值 500 元精美手表一只 ） 、 三等奖 10 名 （ 奖品： 价值一百元购物卡一张 ） 、 四等奖 20 名 （ 奖品： 价值 60 元花 生油一桶或免扣 3 分抵用券 2 张 ） 、五等奖 30 名 （ 奖品：免扣 3 分抵用券一张 ） 、优秀供应商合作奖 3 名 （ 奖杯一面 ） 13、优秀供应商销售冠军奖 1 名 （奖杯一面 ） 四、年会流程与安排 （ 一 ） 年会流程 （ 二 ） 晚宴安排 21:30 晚宴正式开始， 晚宴主持人引导大家共同举杯， 祝福大家新年快乐， 祝愿公司的明天更加美好。 ( 背景音乐 ) 21:30 — 22:30 用餐时段： 公司领导及员工到各桌敬酒， 同事间交流沟通， 拉近彼此距离。 ( 三 ) 文艺节目安排 21:30-24 ： 00文艺节目表演 (10 个节目 ) TOC \o 1-5 \h \z 1、歌曲类： 3 个 喜庆、祥和、热烈的歌曲 ;(2) 青春、阳光、健康、向上 ;(3) 与以上主 题相关的原创歌曲。 蹈类： 2 个 积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈 ; 具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等 ; 相关歌曲的伴舞。 艺类： 3 个 喜庆、热闹反映生活的相声、小品 ; 经典的传统曲艺类节目 ( 戏曲、话剧、评书等 ); 其它类型的曲艺节目 ( 乐器类 )。 4、游戏类： 2 个 游戏 1：筷子运钥匙链 ; 用具：支筷子、 2 个钥匙链 ; 游戏规则： 6 个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂 在第一个人的筷子上， 第一个人将钥匙链传给第二个人， 必须用筷子传， 不能用 手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 游戏 2：呼啦圈传区别针 ; 用具：呼啦圈 3 个、曲别针 18 个 ; 游戏规则： 3 个人，每人一个呼啦圈，手里 6 个曲别针，每个人在转呼啦 圈的同时， 要将手里的 6 个曲别针连在一起， 谁先将 6 个曲别针连在一起， 谁就 胜出 ; 六、经费预算 (一 )场地费用，未知 元 (预计 1000元 ) （二 ）背景，待定 元 （预计 500