定制家具设计部管理制度.docxVIP

设计部管理制度 编号集（ 2016） 001 行文: 阅读范围 : 销售部全体 类别 : 内部文件 职员 编制 : 销售部 审核 : 批准 : 页数 : 熟读: 部门经理日期 : 日期 : 日期 : 生效日： 2016/1/1 存档: 行政部 一、行政规定 严格执行公司的各项规章制度，按规则约束自己。不迟到，不早退。 公司不定期开一次例会，集体讨论前一天出现的问题，找到解决方案， 大家共同进步。 与各部门互相配合，共同进步，团结一致。 对待客户要耐心细致，认真做好每一个细节。对客户不明白的地方要多加说明。客户的利益是第一的。 严格要求自己，努力提高个人的业务能力和作图技巧。了解设计软件的功能，多学习各家衣柜的长处，运用到本公司的设计之中，做到融会贯通。 按照公司的要求把个人的设计失误率控制在最低。出现失误的情况下要勇于承认自己的错误，并且在第一时间内做好妥善处理。把损失控制在最低点。 8．诚实守信，对客户承诺的事情，在当天给予客户答复，如果不能在约定 时间内回复客户，应电话通知对方，做到不让客户有怨言。 合理安排工作时间，提高工作效率。 服从公司的安排，在任何岗位上都要尽职尽则。 11、对于迟到、早退、空岗按每次 20 元，旷工者每次 50 元进行处罚。二. 设计部经理职责 设计师应当严格遵守公司的各项管理制度； 对主管经理、总经理负责； 全面组织本部门工作（计划，实施，督导，