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财务人员上半年个人工作总结 财务人员上半年个人工作总结（精选 3 篇） 时间是箭，去来迅疾， 一段时间的工作已经告一段落， 经过这段时间的努力后， 我们在不断的成长中得到了更多的进步， 是 时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。 那么要怎样写呢？以下是我整理的财务人员上半年个人工作总结， 希望可以帮助到大家。 财务人员上半年个人工作总结 1 年上半年的工作已经结束， 在上半年的工作中， 我一直是在平庸中度过来的， 工作不分大小， 每一分工作都是需要平庸中度过，谁也不能接受成天在喧华的环境中工作， 这是很令人感觉 疲倦的事情。在上半年的工作中，我一直在不断的努力工作。总 算还好， 我半年来都是在不断的前进中度过， 我相信自己可以做 的更好， 这是我一直以来不断努力的结果， 我相信我可以在下半 年中工作的更好！ 岁月如梭， 半年的工作片刻又将成为历史， 今天站在这个发 言席上，我多想骄傲骄傲地说一声：“一份耕坛一份收获， 我没 有辜负领导的希望”。 但是，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果， 让我切确实实看到了财务管理的很多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。 “查找不足赶先进， 立足根本争先进”， 时值润发公司提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成 为整个公司的标兵公司， “鑫宏公司与本公司进行对口红旗竞赛” 的今天， 作为个人我们要实现体现自已的人身价值， 公司的兴衰直接关系到个人的荣辱， 作为财务管理部门， 为公司实现共同的 目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神： 艰辛创业精神、 改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不知足精神、顾全大局精神。 我们要把这六种精神贯串于本资料权属文秘资源网 放上鼠标按照提示查察文秘资源网详细的工作中中去， 下半年工作作为财务部的主要责任领导， 关于“怎样提高自我， 服务于企 业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我， 把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去， 重点将放在加强仓库管理与财务剖析这二块，下面就与思路向大会作一汇报： 一、搞好财务剖析，为领导提供有效的参照依据 我知道合理高效的财务剖析思路与方法， 是公司管理和决议水平提高的重要途径， 并将使我们的工作事半功倍， 在公司成本 剖析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、 向书本学习，为公司的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售订价剖析等等， 量化剖析详细的财务数据， 并结合公司总体战略， 为公司决议和管理提供有力的财务信息支持。 二、加强应收款催收管理力度， 控制好库存材料与产品，提 高资本的运行质量，合理控制资本的使用 公司发展至今， 生产资本的筹集，一直是个头痛的问题，大 家都知道资本就跟人体的血液同样重要， 我们公司的主要特点是物资采买量大、生产批量大、 销售批量大， 筹集资本是财务的一个主要职能，优秀的银企关系， 是公司中小公司融资的一根纽带，当前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产， 控制资本的流向， 使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线， 在资本尤为紧张的情况下， 财务部将从采买材料 与产成品这一块有效地追踪好资本的运作。 三、持续做好各部门工资奖金的核算工作 今年公司对各部门都签署了责任， 我财务部将持续谨慎仔细 而认真地按照责任合同严格审核结算工资， 并组织资本保证工资 的发放。 四、完善公司内部管理制度。 部门责任领导明确分工的职责， 加强责任查核 内部管理制度通过快要一年多来的实施， 仍旧有很多不合理 的地方， 为使公司的管理制度更趋于完善， 财务部将结合公司管 理的要求， 与有关部门进行修正。 部门责任领导之间明确分工职 责，按照年初签定的责任合同， 组织落实加强到位， 领导之间相 互信任，遇事不推诿， 搞好通力辅助， 对分管内容加强责任查核力度，做到奖罚分明。 五、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试， 合理调整组合人力资源， 持续加强培训力度与仓库管理检查监察力度 今年以来， 人事方面至今一直未得到稳定， 财务部门的力量 相对照较薄弱， 通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试， 我们将根据库房各位管理人员的特点， 一方面将对人员从头组合搭配，进行高效有序的组织， 另一方面持续加强培训， 让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真实做到驾熟就轻， 文化素质与业务管理水平都要有质的提高， 今年 3 月电脑真实联 网，管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高， 我们将在这方 面加强培训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作， 扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平， 会议之后我们将严格 对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强查核监察力度，与工资挂勾，真实做到奖罚分明。