)《理论知识》真题试卷（人力资源HR管理员(国家四级)考试卷）.docVIP

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 )《理论知识》真题试卷（人力资源HR管理员(国家四级)考试卷） 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 职业道德部分单项选择题。（第1~8题）第 1 题 《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员都要遵循的基本要求是（　　）。 A 爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会 B 敬业奉献、诚实守信、崇尚科学、开拓创新、服务人民 C 热爱祖国、热爱人民、热爱劳动、热爱科学、热爱集体 D 以人为本、全面协调、持续发展、岗位成才、服务社会一第 2 题 职业活动力内在的道德准则是（　　）。 A 守法、自律、严谨 B 忠诚、l B 越是无人监督，越要严格要求自己 C 要时刻保持谦虚谨慎的作风 D 保持自己的独立人格第 5 题 IBM公司招聘员工时，最为看重的职业道德素质是（　　）。 A 公道意识 B 敬业精神 C 合作精神 D 服务意识第 6 题 社会主义道德的核心是（　　）。 A 集体主义 B 为人民服务 C 爱岗敬业 D 开拓创新第 7 题 诚信的基本特征是（　　）。 A 通识性、智慧性、止损性、资质性 B 双向性、对等性、资质性、惩罚性 C 社会性、共识性、双向性、对等性 D 单向性、前置性、智慧性、要约性第 8 题 从业人员践行“公道”规范的基本要求是（　　）。 A 平等待人、公私分明、坚持原则、追求真理 B 团结同志、防微杜渐、以人为本、共同进步 C 坚持原则、不近人情、无私无畏、敢于牺牲 D 崇尚科学、坚持真理、童叟无欺、人人平等职业道德部分多项选择题。（第9~16题）第 9 题 下列关于职业化的说法中，正确的是（　　）。 A 职业化是提高个人和组织竞争力的必由之路 B 职业化是全球职场的通用语言和职场文化 C 职业化是新型劳动观的核心内容 D 职业化要求依靠直觉和灵活应变来适应职场变化第 10 题 提高职业技能要端正态度，正确的态度是（　　）。 A 踏实肯干 B 默默无闻 C 实事求是 D 谦虚谨慎第 11 题 “终身学习”理念提出的主要依据是（　　）。 A 低学历人员需要长时间学习才能弥补所欠缺知识 B 由于科技快速发展和知识爆炸，需要通过学习才能适应时代发展的要求 C 因为还没有达到成功人士的地位，所以要通过学习来实现目标 D 学习是增强从业人员职场竞争力和企业市场竞争力的动力和源泉第 12 题 “敬业”的基本特征包括（　　）。 A 回报 B 主动 C 务实 D 持久第 13 题 从业人员践行职业纪律的要求包括（　　）。 A 学习岗位规则 B 执行操作规程 C 遵守行业规范 D 严守法律法规第 14 题 对现代从业人员来说，节约资源的具体要求包括（　　）。 A 培养节约资源意识 B 明确节约资源责任 C 创新节约资源方法 D 省吃俭用节约开支第 15 题 下列关于打造优秀团队的说法中。正确的是（　　）。 A 个人价值追求要始终与团队目标保持高度一致 B 努力消除个性特点，与他人保持高度协调统一 C 时刻想着自己是团队的一员 D 做好本职工作是搞好整体工作的一个环节第 16 题 从业人员践行“奉献”职业规范以实现职业理想。要求做到（　　）。 A 把职业当做事业来做 B 以加班加点工作为基本要求 C 热心社会公益事业 D 对工作积极主动职业道德个人表现部分（第17~25题）第 17 题 对于单位分配的日常工作任务，你通常的感受是（　　）。 A 讨厌 B 乏味 C 烦躁 D 没啥感觉第 18 题 王家和林家是邻居。各有一个八岁的男孩。一天，两个孩子在玩耍中厮打起来。林家的孩子把王家孩子的脸抓伤了。王夫人要求林夫人予以赔偿，为。此两个人争吵起来。对于林夫人的话。你能够认同的是（　　）。 A “你的孩子打不过我的孩子，只怨他没本事。” B “如果有本事，你可以让你的孩子打我的孩子，这样就扯平了。” C “我没有让我家孩子打你家孩子，你吵吵什么呀!” D “两个孩子打架，你跟我吵什