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轨道队长管理岗位工作标准 （试行稿） SGXGY-Z-208-003-2014-A/0 PAGE 2 目??次 TOC \h \z \t前言、引言标题,1,参考文献、索引标题,1,章标题,1,参考文献,1,附录标识,1 前言 II 1　范围 1 2　规范性引用文件 1 3　术语和定义 1 4　职责 1 5　任职条件和要求 2 6　工作内容和要求 2 7　检查与 考核 3 轨道队长管理岗位工作标准（试行） 范围 本标准规定了xx有限公司运营分公司（以下简称“分公司”）轨道队长管理岗位的职责、任职要求、考核。 本标准适用于分公司轨道队长岗位，是开展日常工作和检查与考核其工作的依据。 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 GB/T 15496-2003 企业标准体系 要求 GB/T 15498-2003 企业标准体系 管理标准和工作标准体系 术语和定义 无 职责 4.1 负责生产计划管理 4.1.1 组织开展工务通号部各类生产任务； 4.2负责技术管理 4.2.1 配合上级领导组织开展技术资料、各类报表的管理和分析工作； 4.2.2 配合上级领导与相关部门做好物资的管理工作； 4.2.3 配合上级领导组织开展部门故障处理与应急演练。 4.3 负责工务通号部部门管理工作 4.3.1 负责对各工班业务的指导、监督、检查、整改； 4.3.2 配合上级领导开展工务通号部安全管理工作； 4.3.3 负责组织工务专业技术比武； 4.3.4 监督和检查。 4.4 负责委外维保单位管理工作 4.4.1 认真落实监督检查制度，履行监督、检查、督促整改、落实职能； 4.4.2 对委外维保单位的检修安全、质量、进度进行监控检查。 任职条件和要求 5.1 员工行为要求 敬业爱岗、忠于职守；勤奋学习、精通业务；遵章守纪、廉洁自律。 5.2 学历或职称要求 应具有轨道工程或线路维护等相关专业大学本科及以上学历，中级及以上职称。 5.3 业务能力要求 5.3.1 熟悉司纪司规，职业道德规范、质量管理知识。 5.3.2 熟悉城市轨道交通工务、房建、市政等专业知识。 5.4 工作能力要求 5.4.1 具备良好的心理素质、团队协作能力、工作责任心。 5.5 工作经历要求 5.5.1 要求在轨道交通相关行业5年及以上相关工作经验。 工作内容和要求 6.1 负责生产计划管理 6.1.1 负责组织开展工务通号部各类生产任务 6.1.2.1 根据调度部下发的施工行车通告，组织工班与委外维保单位人员按计划进行施工； 6.1.2.2 临时施工计划批准后，及时与相关部门与外单位协商到位，组织人员按计划施工； 6.2负责技术管理 6.2.1 配合上级领导组织开展技术资料、各类报表的管理和分析工作 6.2.1.1 组织技术人员对各类数据做成报表，按月、季度、年度进行分析，形成分析报告并存档备案； 6.2.1.2 每月对工务系统设备进行质量检查，了解设备运行质量信息，提出改进措施； 6.2.2配合上级领导与相关部门做好物资的管理工作 6.2.2.1 组织工班材料员每月对生产性物资进行进行统计检查，并及时补齐备用缺损物资； 6.2.2.2 组织材料员进行生产性物资与安全物资的申报； 6.2.3 负责部门故障处理与应急演练 6.2.3.1 当工务系统设备发生故障时及时组织人员处理； 6.2.3.2 在故障完成处理后，及时对故障原因进行分析，发现问题提出整改意见，并督促整改落实； 6.2.3.3 在抢修发生24时内，整理故障分析报告、抢修报告； 6.2.3.4 每季度检查一次各班组应急演练推进情况。 6.3.3 负责组织工务专业技术比武 6.3.3.1 按工务系统各专业分类组织技术比武，作为员工晋升和人才培养的重要依据。 6.3.4 监督和检查 6.3.4.1 组织相关人员及时分析问题，形成会议纪要（含整改措施）后下发； 6.3.4.2 负责日常监督和检查。 6.4 负责委外维保单位管理工作 6.4.1 认真落实监督检查制度，履行监督、检查、督促整改、落实职能 6.4.1.1 掌握《委外单位管理办法》内容，按照管理办法严格执行。 6.4.2 对委外维保单位的检修安全、质量、进度进行监控检查 6.4.2.1 监管委外单位维保人员的劳动纪律、作业质量、安全培训、应急抢险等，是否规范，及时发现问题，并督促整改、落实； 6.4.2.2 在工务设备维保过程中，对相关设备、项目、关键环节进行全过程卡控，对其检修方式、各检修维保项点落实情况进行监管，保证工作质量。 检查与考核 检查 序号 检查内容 检