KTV安全管理制度.docxVIP

精品文档 精品文档 PAGE PAGE5 精品文档 PAGE 微客KTV安全经营工作方案 为了保障本店平稳、健康的发展，保障本店财产安全，防范安全事故发生；实现责、权、利有机统一；特拟订本安全工作方案。 一、总体责任指标 、深入贯彻落实相关安全经营的规章、制度，严格履行市政府对于 安全经营工作的相关规定，保证政令通畅。 、将安全经营工作纳入重要议事日程，落实一岗双责，安全经营第 一责任人或委托其他人员定期召开会议，剖析公司安全经营局势，研 究拟订防范举措. 3、成立和完善安全经营责任制和安全事故行政责任追查制，将安全 经营工作指标和事故控制指标层层分解，并逐级签署责任书。 4、严格落实本店重特大事故应急办理预案，并拟订和完善公司重特 大安全事故办理应急预案，成立应急救援队伍，并定期操练。 5、加强安全经营管理机建立设和队伍建设。按照公司章程的要求， 健全公司安全经营管理机构并按要求配备专（兼）员工作人员。 6、突出“以人为本”，做好安全经营宣传教育工作。 加强安全规章、 制度等法例的宣贯；并结合实际，创造关注安全、关爱生命的安全氛 围。 第1页 7、依规加强培训。加大对本店从业人员特别是特种作业人员的安全 培训。 8、加强行政审批。按照政府规定 ,定期审批. 9、定期开展安全经营检查和专项整顿。 、完善公司安全经营保障条件，严苛查处违规事件和各类事故； 实时上报各类安全事故；严格组织检查办理，批复、办理率达到100%。 、推进安全经营工作的创新。重点在监管方法、监管方式、监管手段、事故防范和救援体制、科技创新等方面实现新打破，使安全经营、综合监管与社会和公司发展相适应。 二、责任指标 1、总经理、副总经理、安全员必须履行“三不放过”（即：发惹祸 故未查出原因不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取举措不放过）。 2、新进员工必须经过公司安全教育，经查核合格后方能上岗工作。 3、各岗位要严格履行本岗位的安全规程及各样安全制度。 4、平时工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。 5、各岗位工作人员有权拒绝各样违章指挥。 6、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全要作，布 置此后的安全工作。 7、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：不 安全隐患，安全活动记录。 第2页 8、部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安 全工作，并做好记录。 9、各岗位发现不安全隐患要实时办理，不能办理的要实时上报。 三、奖惩举措 1、经过查核为优异等次的部门，总公司赐予表彰奖赏。 2、凡因领导忽略安全、责任不到位、失职失察发生重、特大事故的， 依法依纪追查责任。 微客KTV 第3页 2016年4月22日 第4页 第5页