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口腔医院护理人员奖励制度
1.助人为乐，在社会上受到好评，为医院赢得荣誉。
2.见义勇为，为保护医院财产、病区安全及患者安全做出贡献。
3.服务态度好，经常受到患者、家属、周围同志及领导好评。
4.及时发现问题，有效地杜绝差错、事故、护理并发症及护理纠纷的发生。
5.认真带教，同学普遍反映好的，每年进行优秀带教老师评选。
6.带病坚持工作，主动加班加点，积极想办法为患者解决实际困难。
7.全年全勤，全年上夜班多于120天。
8.每年在正式期刊、报纸上发表专业文章，积极参与科研、著书成绩显著。
9.为医院或科室发展提出合理化建议，并采纳后产生一定效果的。
10.在市级以上单位活动中，团队精神好，为医院赢得荣誉者。
凡符合以上内容之一者，可酌情分别给予口头、通报表扬或奖金奖励等。
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