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非人力资源经理的 人力资源管理;作为管理者的你,是否曾遇到下面这些问题;所有的这一切,
你都认为这是人力资源部门的事,与我无关
或许,你不是这样认为,
可是你缺少这方面的技巧和训练。
于是……
所以,
我们需要探讨学习:
非人力资源经理的人力资源管理;课程目标;课程纲要
一、优秀管理者的人力资源管理观念
二、优秀管理者的人力资源管理技术与方法;优秀管理者的人力资源管理观念;优秀管理者的管理哲学;优秀管理者做什么?;管理者应承担的人力资源管理职责:
企业人力资源管理不仅仅是人力资源部门的事情,也是
全体管理者的责任。
对下属员工招聘面试及入职引导;
部门人力资源的量化管理和素质评估;
员工的职业规划;
部门培训活动的督促;
部门人才梯队培养;
完善人才激励措施及实施方法;
部门的人力资本(成本)管理;
对下属员工或部门的绩效考核。 ;优秀管理者的人力资源管理技术与方法;基本人力资源管理领域;第一模块招聘选拔以及人才测评技术 ——实战选才 招贤纳士; 了解一点招聘;管理者要掌握的招聘审批流程;我们的责任:;招聘中常见的问题;由于缺乏系统科学的工作分析工作,导致招聘工作缺乏基础;工作分析的流程;什么是职位说明书?;识人之眼——慧眼识人360°评估 ;选人之方——员工录用的8大标准 ;如何选? 面试中常用的评价中心技术;针对不同岗位的应用情况;第二模块入职引导与培训教育;员工在企业的三个心态转折阶段;入职引导应包括哪些内容;研 讨;培训教育;为什么对员工进行培训? ;第三模块绩效考核;第四模块;我们能做的;励人之智——员工激励的9大方式 ;员工发展九格图;第五模块职业生涯规划技术;分层分类的人力资源管理实施;第六模块;新形势下的劳动关系管理;影响员工关系的各类因素;劳动关系管理最有力的工具;谢谢您的聆听!
愿您成为管理高手!;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。11月-2011月-20Friday, November 6, 2020
10、人的??向通常和他们的能力成正比例。19:32:5719:32:5719:3211/6/2020 7:32:57 PM
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。11月-2019:32:5719:32Nov-2006-Nov-20
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。19:32:5719:32:5719:32Friday, November 6, 2020
13、志不立,天下无可成之事。11月-2011月-2019:32:5719:32:57November 6, 2020
14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about.
。06 十一月 20207:32:57 下午19:32:5711月-20
15、会当凌绝顶,一览众山小。十一月 207:32 下午11月-2019:32November 6, 2020
16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2020/11/6 19:32:5719:32:5706 November 2020
17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。7:32:57 下午7:32 下午19:32:5711月-20
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