XXXX年浅谈如何做好新形势下的公安(可编辑).doc.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约2.2千字
  • 约 5页
  • 2021-07-07 发布于山东
  • 举报

XXXX年浅谈如何做好新形势下的公安(可编辑).doc.docx

年浅谈怎样做好新局势下的公安 (可编写 ) 浅谈怎样做好新局势下的公安随着信息化网络建设的快速发展 办公自动化设施日益普及信息获取、 传输、存储和办理方式的电子化、计算机化、网络化必定致使以信息系统为对象的窃密等犯法活动愈演愈烈在这种新局势下怎样做好公安保密管理工作是我们面临的一个重要而又紧迫的课题。 下面笔者就怎样做好新局势下公安保密管理工作浅谈自己一点见解。 一、深刻认识做好新局势下公安保密工作的重要性确实增强责任感和紧迫感保密工作历来是党和国家的一项重要工作新局势下的公 安保密工作是社会主义事业的重要组成部分直接关系到国家安全、 经济发展和社会稳定。 从目前现状看公安机关民警保密意识不强对新局势下保密工作 的严峻局势和重要意义认识不足在计算机信息系统的保密管理上也 存在重视不够、 认识模糊、执行不严格等问题这些都给我们的保密工 作带来极大隐患。 因此我们必须要树立敌情观点、 保密观点和国家安全观点确实加强对保密管理的领导坚持保密工作责任制落实保密举措推动保密管理的落实。 从根本上战胜那种 “无密可保 ”的麻木思想从维护国家安全的高度出发以高度的责任感和紧迫感自觉地把保密工作放到公安机关管理工作的大局中去贯彻落实为促使改革开放和现代化建设发挥保障 和服务作用。 二、加强保密宣传教育和开展民警业务培训确实增强保密意识和纪律观点 保密宣传教育是公安机关保密管理工作中一门不可缺少的课程随着目前保密管理知识的更新必须要求我们把保密宣传教育列入公安机关培训工作重点加强对计算机网络安全保密知识的培训有针对性地开展保密知识、 保密局势宣传教育让我们清醒地认识新局势下保密工作面临的严峻局势增强保密意识。 第一狠抓对领导干部的保密教育。 加强新局势下的保密工作重点在领导领导干部接触秘密的范围广涉密程度深影响力大一旦发生泄密问题结果不堪设想。 加强对领导干部的保密教育让领导干部充足认识到自己在保密工作中担负的责任重要要求更严标准更高进而确实实行在保密工作中的义务和责任以及对本部门保密工作应负的领导责任。 第二通过开展各样保密知识学习培训班认真组织公安民警学习《保密法》、保密条例和相关规章制度与目前正在开展的岗位练兵活动有机结合起来组织对涉密人员的重点培训确实提高保密技术水平从整体上增强保密防范能力。 三、成立健全各样保密制度严格执行保密工作规定 完善的保密工作制度是做好保密管理工作中的保障没有一套规范严格的保密 工作制度保密管理工作无法步入正途只有严格按照 《保密法》规定拟订出公安机关各项保密管理工作制度将涉密活动、 涉密的业务工作纳入保密管理的轨道运作加强对保密工作的领导不断完善保密工作机 制将它作为公安保密管理工作的枢纽协调好各警种部门的工作确实 做到各警种部门的各个环节的保密工作不出现破绽保证各类信息、 文件的安全除去泄密隐患。 四、落实保密技术手段加大保密技术防范举措 实现保密技术手段的现代化是保密工作的一项长期的战略任务也是目前十分急迫的重要工作。 由于公安保密工作面宽、 任务多在工作中要把提升保密技术手段作为重点以重点突出带动整体工作水平的提升。 目前我们保密技术防范能力还很低严重滞后于高科技的发展。我们要在加强硬件投入的同时更要抓好软件建设公安部保密委员会提出了要加鼎力度加大投入加快发展逐步实现保密技术手段的 现代化。 保密技术防范举措包括软件和硬件两个方面硬件投入是必不可少的但落实管理举措更重要。 第一要把计算机信息系统和涉密办公设施的保密防范和管理作为技术防范的重点把加强涉密计算机网络和媒体的保密管理和技术防范作为重中之重。 要坚决落实公安部、省、市相关涉密通信、办公自动化、计算机等管理规定保证公共网上不发生泄密事件。 涉密网络勿必与公共网实行物理隔绝这是目前最安全的防范措 施。 第二涉密计算机必须实行定点维修。 信息上网必须经局领导审批同时坚持 “谁上网谁负责 ”的原则加强信息上网前的保密审查。 第三保密人员要对内部网的保密、安全情况不定期地进行检查。 对涉密计算机及其网络的管理要严格管理涉密网络的建设和使 用控制源头加强管理保证公安涉密信息的安全。 对各样涉密文件要严格按照保密规章制度的相关规定进行办理、保留和销毁。 五、坚持定期开展保密安全检查首先检查要全方位。 检查工作必须全面、 系统不能 “盲人摸象 ”以点代面要将密码和密码设施、电报译传办、密码通信通畅、机要干部队伍的状况等工作的每一个环节、每一个步骤进行全方位、 多角度地认真检查彻底根绝死角把问题解决在萌芽状态才是检查工作的初衷。 其次检查必须经常化。 检查要常抓不懈坚持经常检查、随机检查针对保密工作中的薄弱、易出错的工作必须加强检查的密度。 第三检查要具备灵活性。 检查方法应当灵活多样不名一格。 要针对重点部位、重点时机、重点环节、重点人员对每一项规章

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档