《综合素质》考点强化练习《管理常识》(2021-2022带答案解析版).docxVIP

祝各位通过考试 第 PAGE 1 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 《综合素质》考点强化练习《管理常识》(2021-2022版) 1、单选题下列不属于行政决策目标特征的是_____。 A: 多样性B: 客观性C: 从属性D: 层次性   参考答案: B 本题说明: 参考答案:B 2、单选题对于领导者的素养要求，是依据领导者不同的_____而要求不同。 A: 文化B: 性格C: 层次D: 需求   参考答案: C 本题说明:【答案】C。解析：层次性是由组织结构中不同层级的领导职位决定的。一般来说，领导层级越高，对领导者的决策力、制造力的素养要求就越强；层级越低，对领导者的技术力量、业务素养的要求也就越强。 3、推断题通常所说的机构编制管理中的“三定”，是指定职能、定机构、定职级。_____    参考答案: 错误 本题说明: 参考答案:错误(否)解析：通常所说的机构编制管理中的“三定”，是指定职能、定机构、定编制。 4、多选题增进公共组织领导有效性的方法是_____。 A: 提高领导者素养B: 加强干部队伍建设C: 优化领导班子结构D: 改进领导方式   参考答案: ABCD 本题说明:【答案】ABCD。解析：公共组织的领导包含两个方面的内容，一是领导行为与过程，二是领导者和被领导者。因此，增进公共组织领导有效性的方法必需从这两方面入手。 5、单选题我国政府目前采纳的首长负责制事实上是运用了下列原则中的_____。 A: 全体全都原则B: 多数原则C: 等级决定原则D: 孔多塞标准   参考答案: C 本题说明: 参考答案:C【答案】C。解析：等级决定原则最常见的方法是群体成员对备选方案进行分析商量，大家充分交换信息，然后在此基础上由群体中的一个成员(通常是领导)负责最终拍板;还可实行一种极端化的“独裁制”方法，由某个成员代表群体拍板负责，这符合前一种等级决定方法。因此本题选C项。 6、单选题俗话说“三个和尚没水喝”，这说明的是人浮于事，但假如“三个和尚”都很负责，结果或许会造成水满为患，这两种不同的说法表明_____ A: 管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应B: 即使管理无方，人多还是比人少好办事C: 纵使管理有方，也不肯定是人多好办事D: 在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果   参考答案: A 本题说明:【答案】A。解析：“三个和尚没水喝”的状况之所以会发生，是由于缺乏有效的制度支配来调动和尚们挑水的主动性：“三个和尚”都很负责，结果或许会造成水满为患说明白由于不合理的管理支配尽管调动各方主动性同样产生过犹不及的效果，本题的启示是如何实现管理的有效性，达到整体优化的目的。 7、单选题管理的核心职能是_____ A: 领导B: 掌握C: 协调D: 组织   参考答案: A 本题说明:【答案】A。解析：领导职能贯穿于管理工作的各个方面，是管理的核心问题。由于管理的其他各项职能从根本上说都是为了保证组织既定目标的实现，由此而对组织的各种要素和资源进行方案、组织和掌握。如何正确地引导组织成员，有效实现组织成员之间的沟通与协调，激发组织成员的主动性，就成为管理的核心问题。因此，选A项。 8、单选题影响信息质量最重要的因素是_____ A: 缺乏方案B: 猜疑、威逼和恐惧C: 信息失真D: 信息超负荷以及选择性认知等   参考答案: C 本题说明:【答案】C。 9、推断题决策的灵魂是目标性。_____    参考答案: 错误 本题说明: 参考答案:错误(否)解析：决策过程实质上就是选择的过程，选择性是决策的灵魂，没有选择就没有决策。无论是目标的确定还是行动方案的确定，二者都离不开选择。 10、多选题现代公共行政在对社会公共事务的管理中履行的功能主要包括_____。 A: 供应公共产品B: 实现社会公正C: 实施管制D: 宏观调控   参考答案: ABCD 本题说明: 参考答案:A,B,C,D 11、推断题上级根据隶属关系自上而下进行的沟通被称为纵向沟通。_____    参考答案: 错误 本题说明: