《开卷有益——开卷未必有益》辩论会材料.docxVIP

  • 8
  • 0
  • 约2.95千字
  • 约 6页
  • 2021-07-05 发布于天津
  • 举报

《开卷有益——开卷未必有益》辩论会材料.docx

1 1 1 1 五( 17)班 华曦 正方观点是:开卷有益 反方观点认为:开卷未必有益。 例 1: 我是反方的,我首先是这样理解“开卷未必有益”的:开卷未必有益包含两 层,一层是开卷不一定有益;另一层是开卷也不一定没益。 人们常说:“开卷有益,看书有益。”但是,仔细一推敲,这种说法也不完 全正确。如果我们对每一本书都感到兴趣,那“开卷有益”也就未必有益了。 现在的同学可能都喜欢看武侠、 言情只类的小说、 书刊, 有时会达到废寝忘 食、手不释卷的程度,他们一旦看迷了书,便会走火入魔,那他们上课一心只想 着书,没心思学习,成绩就会一落千丈。还有些人被书中的一些情节所吸引,模 仿书中的人物, 有时还会走向犯罪的道路。 这不是看书害了自己吗?这只是 “开 卷未必有益”中包含的第一层:开卷不一定有益。还有第二层。 其二就是,我们看书,要有选择。那些不健康、对我们没有多大帮助的书, 就不要看。要看书,就看一些有利于我们身心健康、对我们学习、生活中都有帮 助的书。这样的书就是好书,只有看好书,就不会毁了自己。有人把书比作了朋 友,看好书,就是交好朋友,才会进步;则看不好的书,当然是交不好的人作朋 友,那样你就会退步。因为近朱者赤,近墨者黑嘛!所以,只有看好书才会对你 有益。 因此,我的观点是:开卷未必有益。 我真心的希望,每位同学都能有选 择的看书。而不要因为看错了一本书,将自己引入歧途,毁了自己的一生。 我认为开卷未必有益。 诚然, 读书可以使人增长知识, 陶冶性情, 修养身心, 但“开卷”只是“有益”的必要条件,而不是充分条件。 汉代刘向曾说过: “书犹药也,善读之可以医愚。”书既然是药,就具备两种功 能:一是良药,药到病除;一是毒药,置人于死地。不是吗? 20 年代的德国, 不少人因看了希特勒的 《我的奋斗》 , 受其不良影响而论为希特勒的殉葬品。 “不 好的书就像不好的朋友一样,可能会把残害”。一点也不假,现在就有一部分同 学迷上了武侠或言情小说,整天看那些庸俗的书籍,而把功课“丢”在一边,导 致学习成绩一直往下降, 最后造 成竹篮打水一场空。 试想, “开” 这样的书 “卷” , 能说是 “有益” 的吗? “一本好书胜过珍宝, 一本坏书比一个强盗更坏。 ” 因此, 开卷是否有益,得先看开什么卷。 有位哲人曾说过,能够摄取必要营养的人,比吃得很多的人更健康。同时, 真正的学者往往不是见书就读的人,而是会读书的人。有的人看书不认真思考, 只是浮光掠影、 蜻蜓点水式的随便翻翻, 有的人去读不适合自己的书, 有的人甚 至抱着猎奇的态度去读书,试问,这样的“开卷”,又何益之有? “开卷有益”这个成语,作为强调读书的重要性,自然有它的积极意义,但 若作为“开卷”就“有益”的断语,却是不妥当的 想做真正的“开卷有益”,还必须自己有这个爱好,嗜好读书。我想,嗜好 读书,应该像爱锻炼一样,天天练,日日练。生病的时候练,刮风下雪也在练, 烈日炎炎更在练, 把锻炼当作一种爱好。 凡嗜书者, 他们在每一页书里都能感到 浓厚的趣味。 要做到“开卷有益”,还必须选好适合自己的书,让自己在喜欢的书中自由地生 存、畅游。 例 2: 正方:开卷有益,多看书既可以懂得许多知识,又可以积累词汇,一举两得。 反方:开卷未必有益,多看书确实有好处,但是万一看到对青少年不宜的书刊, 不仅没有益处,反而还有害处。 正方:多看书不一定要看不良的书刊。 反方:如果你看了书又不去体会文章的深层含义,看了也没有益处。 正方: ( 挠头 ) 看书就看对自己有益的书, 用正确的方法多看书。 至于那些不良书 刊,完全可以不看。 反方: ( 十分神气 ) 现在少年儿童对什么都很好奇,如果看了那怎么办? 正方:都十一岁了,完全有自我识别能力,无益的书就不看。 反方:多看书未必有益。 正方:多看书有好处。 8 、这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中,而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批忍不断往前走的人手中。 9 、障碍与失败,是通往成功最稳靠的踏脚石,肯研究、利用它们,便能从失败中培养出成功。 10 、在真实的生命里,每桩伟业都由信心开始,并由信心跨出第一步。 公司档案管理制度 1 、为加强本公司档案工作,充分发挥档案作用,全面提高档案管理水平,有效地保护及利用档案,为公司发展服务,特 制定本制度。 2 、公司档案,是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。 3 、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整 (公文上的各种附件一律不准抽存 ) 。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚,不得擅自带走 1 、公司指定专人负责文件材料的管理。 2 、文件材料的收集由各部

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档