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安全生产责任制度
总 则
为保障特种设备在生产经营活动中的安全生产, 按“谁主管, 谁负责 ”的原则, 明确各级领导、 职能部门和人员的安全生产职责, 根据《特种设备安全监察条例》以及其它有关规定,制定本制度。
安全生产责任人职责
遵守并督促检查公司各部门遵守特种设备法律、法规、标准和规定以及上级关于职业安全健康指示的执行情况及员工安全学习培训工作。
审批职业安全健康规章制度、安全操作规程和事故应急救援预案。
督促检查公司各部门对特种设备管理人员、 操作人员进行安全技术培训, 提高安全生产意识和安全操作技能。
参加特种设备安装验收及试车。
组织特种设备安全检查,督促有关部门实施事故隐患的整改。
组织特种设备安全会议,提出特种设备安全管理的各项要求。
组织事故应急预案的演练。
参加特种设备事故的应急救援,按 “四不放过 ”原则做好事故调查处理工
作。
特种设备安全管理机构及管理人员职责
贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章。
制定特种设备的安全管理规章制度、审核安全操作规程。
参加特种设备订购,进厂和安装的验收及试车。
经常检查特种设备的运行情况、维修情况和安全附件校验情况等。
2.5
2.5 协同组织特种设备安全检查,督促有关部门实施事故隐患的整改。
协同组织特种设备安全会议,提出特种设备安全管理的各项要求。
对特种设备的检验、修理、改造和报废等进行技术审查。
编制特种设备的年度定期检验计划,并负责组织实施。
向当地安全监察机构报送特种设备数量和变动情况的统计报表、定期检验计划的实施情况以及存在的主要问题及处理情况等。
协同组织事故应急救援预案的演练。
参加特种设备事故救援,协助进行事故调查和处理。
组织特种设备有关人员进行安全法律、 法规、标准及有关规章制度的培
训。
对特种设备进行使用登记及技术资料的管理。
坚持“管生产必须管安全 ”的原则,认真执行安全生产 “五同时 ”,(即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安 全生产工作),执行公司特种设备管理制度。不违章指挥。
对安全保护装置、 测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、 试验、检修等。
公司办公室安全职责
贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和法律法规。
监督、落实企业改制、改组、改造中的安全管理责任。
组织制订、修订责任制度和其它制度或标准时,应将安全生产责任制和安全内容或标准列为主要内容之一。
3.4
3.4 对各科室进行综合考评时,把安全管理工作纳入所属科室负责人经营业
绩和薪酬管理办法中进行考核。
在编制年度生产技术财务计划时,要有职业安全卫生技术措施计划的内容,并按国家规定、按本企业固定资产更新和技术改造资金的 20%用于劳动保护方面,不得削减和挪用。
在制定经济责任制、企业达标升级、经济承包合同时,要有职业安全卫
生方面的条款并予考核。
对新建、改建、扩建和技术改造的工程项目严格执行“三同时”原则,
对无职业安全卫生设施内容、 无安全卫生篇章的项目不予列项, 不予验收和付款。
按规定拨给安全教育经费、安全奖励费、劳保用品费、保健食品费、特种作业和接触有毒有害因素的职工定期体检费、有毒岗位补贴、尘毒等有害作业点监测费以及防寒采暖和防暑降温等系列费用。
监督检查各项劳动保护费用的合理使用并考核计划的完成情况。
参与制定本公司综合性的安全检查考核办法, 并配合有关科室贯彻落实。
生产科及负责人职责
贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章。
坚持“管生产必须管安全 ”的原则,认真执行安全生产 “五同时 ”,(即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全
生产工作),执行公司特种设备管理制度,不违章指挥。
参加特种设备安全会议。
合理安排生产,防止特种设备超负荷运行。
4.5
4.5 制定新工艺,使用新技术、新材料时,充分考虑特种设备能力,防止特
种设备超负荷运行。
协同做好员工的安全培训工作。
参加特种设备事故的应急救援。
人事科及负责人职责
贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章。
根据职业禁忌症的规定, 招用新特种设备操作工时, 严格执行国家规范, 做好监督新员工就业前健康检查工作,并充分考虑员工的文化技术素质和能力。
协同各部门做好特种设备安全教育。
把员工特种设备安全绩效作为考核员工业绩的内容之一。
车间(部门)领导职责
贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章,执行公司各项安全生产规章制度,不违章指挥。
制定特种设备安全操作规程。
参加新特种设备的安装验收及试车。
经常检查特种设备的运行、维修和安全附件校验等情况。组织本部门特种设备安全检查,督促有关部门实施事故隐患的整改。
对本部门特种设备的检验、修理、改造和
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