人力资源4内部讲师培训.pptxVIP

人力资源管理系列四内部讲师培训;空杯心态！;学习目的——“魅力所在”;;学员心声——相互了解;目标 ：有效的自我展示 过程 ：活动训练与理论知识，二次课程 要领 ：理念、方法、技巧、演练、高度参与 收获 ：自信、能力、称职的讲师 ;每天多做一点点 就是成功的开始; 每天创新一点点 就是领先的开始; 每天进步一点点 就是卓越的开始； 每天谦虚一点点 这是被接纳的开始。 ;;分析表(A);共 通 点;;人格模式;一般人在做PTT的四种害怕心态 ;正确的对待方法;卓越PPT的自我管理;成功PTT的三个阶段及 各阶段需处理重点:; 想一件你最快乐的事 让自己兴奋 并感染 每一个即将要听讲的人 ;自我管理－预演未来;要点: 1.为了创造未来，你必须看到他 2. 以一种能理的方式与它沟通 作用 ： 1、减少恐惧感，身临其境 2、增强信心 ;课程结构;; 只有理性的了解,没有感性的认知 只有感性的认知,没有