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\\
【超实用】Excel编制工资表步骤详解
1建立员工工资表并输入基本数据
如下图:
职工
代码
姓名
性别
年龄
所属
部门
职工
类别
基本
工资
事假
天数
病假
天数
A001
许振
男
57
管理部
管理人员
3000
A002
徐仁华
女
55
管理部
管理人员
2800
2
A003
张焱
女
36
管理部
管理人员
2600
5
B001
郑昂
男
27
销售部
销售员
2000
B002
李帆
男
32
销售部
销售员
2000
B003
吴星
男
36
销售部
销售员
1500
15
B004
唐嘉
男
45
销售部
销售员
1500
B005
孙丽
女
29
销售部
销售员
1500
20
C001
许涛
男
21
生产部
工人
1200
2
C002
陈苏苏
女
26
生产部
工人
1200
C003
王飞飞
女
22
生产部
工人
1200
16
表3-2-1员工基本工资和岀勤情况表
分析或说明:建立基本工资表主要是搭建工资表的框架,在工资表中列出一些有关员工工资的 项目,并输入基本数据。在输入数据时为了防止出错可以进行有效性控制。
步骤:
1、 启动Excel应用程序,单击“文件”7“另存为”菜单项,在弹出的“另存为”
对话框中,输入文件名“工资”,文件类型为“ .xls ”。
2、 双击工作表标签,将工作表“ sheetl ”重命名为“ 2010年4月”。
3、 在工作表第一行输入如下标题:职工代码、姓名、性别、年龄、所属部门、职工
类别、基本工资、岗位工资、奖金、 应发合计、事假天数、 事假扣款、病假天数、病假扣款、
扣款合计、养老金、医疗金、公积金、应发工资、所得税、实发工资。
4、 参照表3-2-1中的数据输入第一列“职工代码”和第二列“姓名” 。
5、 光标放在C2单元格,单击“数据”7“有效性”菜单项,打开“数据有效性”对 话框,如图3-2-1所示。
6、 在“允许”列表中选择“序列”,在“来源”中输入“男,女”(用英文逗号隔开) 单击“确定”按钮完成设置。
7、 将光标移动到C2单元格右下角,当光标变为实心的十字形时,按住鼠标左键向下
\\拖拉,将C2单元格的有效性控制复制到
\\
拖拉,将C2单元格的有效性控制复制到 C列其他单元格。
图3-2-1数据有效性对话框
根据表格3-2-1的数据输入“性别”、“年龄”“所属部门”和“职工类别”等数据,
其中“所属部门”和“职工类别”两列数据采用有效性控制输入, 最后结果如图3-2-2所示。
23567职工代码A001A002A003B001B002-..耳性男*女男弟 B各M
2
3
5
6
7
职工代码
A001
A002
A003
B001
B002
-..耳
性男*女男弟 B各M仁緻U8帆 炷许徐张郑乎
8
2
10
n
E003
B004
B30E
C001
C002
45
29
肃售部
许祷男 陆苏苏女
E | F [ G H
所属部门职工类别基丰工资岗位工龌— 管理部 管理人员 SD00
筲同部」篙理人员 3B00
管理部 管理人员 _2600 -
第售部 请辔员― D00
销替邯 销會貝 2000
第皆部悄隹民 1E00 」
弟售部 销售员 1500
C903
卜 h\SOJO^^ /jhe-t2/She^tj/
王飞飞
21生立部 商巫产部
22生产部
工人―r
工人
工人
\
1500
1200
1200
1200
□ J J L
二丄上£.丄勁a\ * 7 $ * ▼出* ▼ 2i *外匚
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图3-2-2 2010 年4月工资表
2计算“岗位工资”、“奖金”和“应发合计”
分析或说明:IF函数可以根据设定的条件在相应单元格中自动填入数据。 在2010年4月工资表
3-2-2所示。本任中,岗位工资和奖金根据每位员工的职工类别不同而有所不同,具体情况如下表
3-2-2所示。本任
\\
务是先用IF函数输入岗位工资和奖金,然后用公式“应发合计 =基本工资+岗位工资+奖金”计算应
发合计。
表3-2-2岗位工资和奖金表
职工类别
岗位工资
奖金
管理人员
500
200
工人
200
300
销售员
300
奖金=销售额X提成比例(销售额 3万元,提成比例为2%,
3万元w销售额V 10万元,比例为4%,销售额》10万元, 比例为8%)
步骤:
1、 光标放在H2单元格,单击“插入”t“函数”菜单项,在弹出的“粘贴函数”对 话框中选择IF函数,单击“确定”按钮。
2、 在弹出的“函数参数”对话框中,输入
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