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- 2021-07-07 发布于河北
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打造卓越团队培训课件;一、什么是团队;;团队与群体;对团队的四种误解;我们自己的团队;;?
(1)明确的团队目标
(2)共享
(3)不同的角色
(4)良好的沟通
(5)共同的价值观和行为规范
(6)归属感
(7)有效的授权
;一种价值的选择;答案分析(參考一下);从我做起!;;;;;想要别人怎样
对待你,
你就怎样对别人;少说抱怨的话,多说宽容的话!
少说讽刺的话,多说尊重的话!
少说拒绝的话,多说关怀的话!
少说命令的话,多说商量的话!
少说批评的话,多说鼓励的话!;识别团队成??性格与应对方法;优柔;1、表现型;二、团队发展的四个阶段;;组合期;摸索期;共识期;发挥期;折纸游戏;沟通的关键技巧;老化团队的五个突破口;三、如何处理团队冲突;;人际的两种行为方式;处理团队冲突的五种方式;不同的情况下采用的处理方式;不同的情况下采用的处理方式;案例讨论;四、团队角色认知;孙悟空是一个好员工吗?;
每一个角色都很重要
一个人不可能完美,但团队可以
尊重团队的角色差异
合作可以弥补不足
;团队成员各角色优缺点分析;;整修寺庙的故事;Playtime!All the member!;五、跨越团队陷阱;团队行为曲线;优秀的团队并非全是由优秀的个人组成,但优秀的团队一定能塑造出优秀的个人”
“单靠个人无法完成任务,但一个没有组织性的团队也不能圆满完成任务,有条理,有组织,默契配合,相互支持才能成功。”
“没有完美的个人,但通过团队协作,完全能够成就完美的事业”;团队常有的病态:
没有愿景
我做不到
工作情绪不高
发牢骚
抱怨指责
归罪于外;团队陷阱;团队陷阱;团队陷阱;团队陷阱
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