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本资料来源;;;前言
安全事故带来的思考;事故给企业和员工带来了什么?;为了远离伤害,请让我们共同行动.
------企业安全,我来负责!;第一章 基本概念; 安全管理活动,重要的不是“如何做”的问题,而是“做什么”和“为什么做”的问题,安全管理不是告诉员工怎么做,而是教会他们怎么去思考,明白这么做的意义是什么。;第二章 事故致因理论;1、事故因果论
事故的发生与其原因存在着必然的因果关系。“因”与“果”有继承性,前段的结果往往是下一段的原因;
事故的“后果”与其“前因”有必然的关系;
因果是多层次发生的:一次原因是二次原因的结果,二次原因又是三次原因的结果,依此类推。;
; 案例:在焊接作业中有火花飞溅,引燃了聚氨酯橡胶,燃烧产物使人一氧化碳中毒,火花飞溅到清漆汽油上又引起火灾,烧伤了工人,同时火灾又引起汽油桶爆炸,又造成了桶片飞出而砸伤人员。;2、多米诺骨牌理论
1931年,美国人海因里希在对工业安全理论基础上首次提出了另外一种理论,这就是安全管理界人们所熟知“多米诺骨牌理论”。该理论以事故为中心,事故的结果是伤害(伤亡事故的场合。;社
会
环
境
和
管
理;3、管理失误论; 4.事故金字塔理论;第三章 安全管理的基本原理
● 系统原理
● 人本原理
● 责任原理
● 预防原理
● 强制原理; 1.系统原理
系统原理是现代管理科学中的一个最基本原理。
它是指人们在从事管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即用系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。
安全管理系统——企业管理系统的子系统; 系统分析
用系统的观点看待企业安全管理系统:
①功能——②组成部分——③结构——④基本运动——⑤外部环境——
从安全系统的动态特性出发,人类的安全系统是人、社会、环境、技术、经济等因素构???的大协调系统。 ; 从系统的静态特性看,系统论原理要研究两个系统对象,一是事故系统 ,二是安全系统 。
事故系统
事故系统涉及四个要素,通常称“4M”要素,即:
人(Men)─人的不安全行为是事故的最直接的因素;
机(Machine)─机的不安全状态也是事故的最直接因素;
环境(Medium)─生产环境的不良影响人的行为和对机械设备产生不良的作用,因此是构成事故的重要因素;
管理(Management)─管理的欠缺是事故发生的间接,但是是重要的因素,因为管理对人、机、境都会产生作用和影响。
认识事故系统因素,使我们对防范事故有了基本的目标和对象。; 安全系统
安全系统,其要素是:
人─人的安全素质(心理与生理、安全能力、文化素质);
物─设备与环境的安全可靠性(设计安全性、制造安全性、使用安全性);
能量─生产过程能的安全作用(能的有效控制)
信息─充分可靠的安全信息流(管理效能的充分发挥)是安全的基础保障。
认识事故系统要素,有事后型的色彩,是被动、滞后的,而从安全系统的角度出发,则具有超前和预防的意义,因此,从建设安全系统的角度来认识安全原理更具有理性的意义,更符合科学性原则。
安全目标管理、安全评价、职业安全健康管理体系、应急救援体系等现代安全管理方法都包含了系统原理的精神。; 2 人本原理
人本原理是指一切管理活动都必须以调动人的积极性和创造性、做好人的工作为根本。 ; 3预防原理
3.1预防原理的含义
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