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商务日语专业建设规划及实施方案
学科、专业和课程建设是我校未来发展模式的核心。商务日语专业为
了提升学科水平,努力实现本专业的跨越式发展,制定 2008--2010 年专
业建设规划,作为专业建设的依据。
一、专业发展总目标
在当前世界经济全球化和中日经贸关系日益密切的形势下,我校商务
日语专业着力培养一批适应时代潮流,精通外语,熟练掌握国际商务知识
的复合型人才,充分发挥本专业在商务外语教学领域的优势地位,努力发
展成为具有一定科研及教学水准,在合肥地区具有一定影响力的特色专
业。
二、专业基本现况
我校商务日语专业 08 年第一次招生,录取新生 70 人,报到率达 100% ,
并负责全校的二外日语教学以及日语入门教学;现有专业教师 3 名,其中
研究生 2 名,并且实时邀请日本教育专家来我校进行日语交流和学术讲座。
本专业设置的主要课程有:商务日语、日语会话、日语听力、新编日语、
日本国概况、日语翻译、国际贸易实务、报关业务、国际金融、外贸日语
函电、商务礼仪等,另有商务日语实践教学正在筹备之中。本专业教师教
学密切结合中国改革开放形势,具有前瞻性、实用性、知识性的。
本专业毕业生,因具有较强的日语语言能力并掌握较全面的经贸知
识,有着明显的比较优势,一直以来都是用人单位“追逐”的对象。
三、专业建设规划
1. 专业建设总思路
为顺应经济全球化的需要,客观审视合肥地区日语专业教学的发展趋
势,我校商务日语专业应本着“人无我有、人有我精”和“先进、特色、规范”
的要求加强专业建设,强调专业特色作为本专业建设的重中之重,进一步
提升专业水平。
2. 专业建设具体内容
1)建立一支高素质专业教师队伍
运用先进的教育思想和教学理念,采用送出去和请进来、自己培养和
与外校联合培养、在职培养和脱产培养、岗位锻炼和专业科研、自学互学
和集体备课等方式,迅速提高本专业教师教书育人的能力,加快师资队伍
1
综合素质的培养速度,努力打造一支符合 21 世纪高职高专发展需要的高
素质专业教师队伍。力争到 2010 年,我校的商务日语专业教师队伍扩大
到 8 名,并提升其学历和职称。
根据实际需要,加大外聘教师的力度。计划外聘教师 2 名、外籍教师
1 名。利用合肥经济技术开发区大学城集聚着多所大学的优势条件,聘请
外校知名专业教授来校讲课或开设专业讲座,防止“近亲繁殖”,以利有效
扩大学生的知识面。
2 )加大科研力度
从本专业的实际情况出发,在保持本专业传统优势的基础上,着力于
改革和创新,努力增强科研自觉性,提高科研水平,将本专业建设成具有
一定科研水平和办学特色的商务日语专业。
除对现有教材适时改编外,不断推出新的教材。到 2010 年,计划编
写一系列具有本专业特色的教材,如日语外贸书信、日汉汉日翻译教程、
日本报刊选读、视听说教材等;同时建设日语题库,加大信息量,以便于
教学研究和教学测试。
鼓励教师认真研究日语语法和教学法,不断提高日语的教学水平;积
极响应学校的科研团队建设工作,建设一支以本专业学科带头人为核心
的、具有一定专业特色的科研团队,以提高本专业科研力量的总体水平。
3 )加快课程建设步伐
为紧跟不断发展的形势, 2010 年前计划陆续推出多本相关教材:
计划编写《商务日语文章选读》、外贸书信补充教材、日汉翻译教程
习题集、视听说分级教材、综合日语题库等,并完成初级综合日语以及中
级综合日语的课程建设。
4 )提高教学质量作为本专业建设的突破口
制定本专业的教学评估标准和管理体系,及时把握教学过程中所面临
的问题和困难,并采取积极对策予以解决。对本专业各门课程进行定期评
估,评估结果直接作为教师岗位职务聘任、晋升和考核的主要依据。切实
抓好本专业教学质量工作,提高教学质量的整体水平,作为本专业建设的
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