国家开放大学《办公室管理》课程常见问题解析.docxVIP

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  • 2021-07-08 发布于山东
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国家开放大学《办公室管理》课程常见问题解析.docx

国家开放大学《办公室管理》课程常见问题解析 1.办公室管理的含义 办公室管理是依据办公室内在的活动机理,利用先进的科学技术,对办公室的构成条件及其信息服务活动进行计划、组织、指挥和控制等的活动。 2.办公室管理的基本原理 办公室管理是一门以人造系统为研究对象的科学技术。它的理论基础建立在管理学、行为科学、科学社会学、系统论、控制论、信息论等基础科学理论以及相关的科学技术之上。办公室管理的基本原理包括: (1)系统原理:系统原理运用于办公室管理,主要是指运用系统论的整体综合观对办公室管理进行系统分析,从整体上正确理解系统的目的,保持子系统间的动态平衡,保证办公室的整体性能和效益达到最优化。 (2)整分合原理:整分合原理运用于办公室管理,主要是指运用整分合原理来规划办公室的各项工作。做到在整体规划下有明确分工,并在分工基础上进行有效综合。通过“整”“分”“合”三种管理形态的及时调节,保持办公室管理的高效率。 (3)反馈原理:反馈原理应用于办公室管理,主要是指在办公室管理活动中,建立灵敏、准确、快速的反馈系统,灵敏地感受信息,正确地分析、处理信息,有效地利用信息,为领导决策提供依据,协助领导把信息转化为强有力的管理行为,最大限度地发挥信息的效益。 (4)封闭原理:封闭原理运用于办公室管理,主要是指办公室自身系统的管理手段必须构成一个连续的回路,形成一个封闭的有效的管理系统。当管理系统具备了决策、执行、接受等元素后,系统的封闭就有赖于办公室管理来实现了,这包括针对指令执行效果进行预测,针对出现的问题采取相应措施,针对执行后果进行评价及奖惩等,从而实现管理目标。 (5)弹性原理:弹性原理运用于办公室管理,主要是指在复杂的管理活动中,必须有充分的可供调节的余地,以适应客观事物的变化。通过对管理系统中各单元的协调、督促,制定紧急处置措施,开通渠道,确保各项管理指令的贯彻,提高办公室协调职能的实施效果。 简答电子公文处理过程的五个环节。 (1)创建 :根据一定的规则建立电子公文的过程 (2)办理:通过计算机系统对电子公文进行收发、批阅等相关操作。 (3)交换 :按始发者意图进行跨系统的公文传递。 (4)归档 :依据国家或本部门档案管理规定对办理完毕后的电子公文予以存储。 (5)销毁 :依据有关规定将电子公文从存储介质上物理删除。 简要回答公文写作的五部曲。 第一步,领悟领导意图:要求:准确、全面、提炼。增加“贴近度”。 第二步,站在领导角度考虑问题。 第三步,把握常用思维方法:模式化思维;对象化思维;辩证思维;散点思维;求同存异思维。 第四步,牢记拟写公文要素及要求 第五步,符合国家公文格式标准 简要回答起草请示的“五步棋”。 (1)因为什么请示——对于原因、目的的说明。 (2)请示什么问题——提出请示的主题内容。 (3)怎样解决问题——提出解决问题的建议或方案。 (4)请求上级回复——结尾用语的使用。 (5)有无附件需要说明——根据需要确定附件的使用与否。 简述会务管理中对会务工作人员的要求。 (1)会前的最后检查(工作认真负责、细心、耐心); (2)组织签到和登记(任劳任怨,能连续作战); (3)做好联络协调(沟通协调能力强); (4)会议记录与保密(业务素质强,有原则); (5)会议后勤保障(服从分配,具有协作意识)。 简述会议的积极作用。 (1)交流信息,互通情报; (2)发扬民主,科学决策; (3)增强友谊,促进团结; (4)统一认识,协调行动; (5)带动消费,促进经济。 简述公共关系的三大构成要素及其原则。 (1)三大构成要素是主体:社会组织;客体:公众;手段:传播途径 (2)公共关系原则:公众利益至上;实事求是;互惠互利;双向沟通;始终如一;开拓创新;整体统一。 简述公文校对工作要求。 (1)校正、补充一切与定稿不符的文字、标点符号、图表、格式等; (2)解决统行、倒版等排版方面的问题和正文、注码与注文之间衔接以及页码编排问题; (3)进一步审核定稿中的疏漏,发现问题及时提交有关领导人或撰稿人处理; (4)需要使用标准校对符号; (5)对于重要的或者大量印制的公文,应实施三校、四校,以确保公文的正本不出差错。 简述制作会议证件的注意事项。 (1)重要的大中型会议,会议证件和姓名卡片要正规。内容设计上要有会议的名称、与会 者姓名、称呼(先生、女士、小姐等)、身份(职务、职称等)、组织或公司的名称。 (2)重要的、具有保密性质的会议要在会议证件上贴上本人的相片,并加盖大会印章。 (3)会议证件的形式应反映出会议的内容,设计要尽量经济实用、美观大方。 (4)大型会议应区分正式代表、列席代表、新闻媒体、工作人员、服务人员等不同身份参 加者的会议证件的样式。 (5)应注意根据单位不同的文化理念设计会议证件和姓名卡片。 简述

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