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论以股权为基础的薪酬制度.pptx

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Equity-based Pay 以股权为基础的薪酬制度;;;;The Entire Pay Picture 整体薪酬图;Trend Toward Greater Equity Participation for Employees 员工持股已成为全球的趋势;Why Consider Equity-based Pay? 为什么考虑以股权为基础薪酬制度?;Financial Reasons for Providing Equity-based Pay 提供以股权为基础薪酬形式的财务因素;Financial Reasons for Providing Equity-based Pay 提供以股权为基础薪酬形式的财务因素;Financial Reasons for Providing Equity-based Pay 提供以股权为基础薪酬形式的财务因素; ;Overview 概况;Overview 概况;Prevalence 普遍性/相关值; Ordinary Income at Date of Exercise 行权时的一般收入;Description of Stock Options 股票期权;Description of Stock Options 股票期权;Description of Stock Options 股票期权;Description of Stock Options 股票期权;Description of Restricted Stock 受限股票; Ordinary income at date restrictions lapse;Description of Restricted Stock 受限股票;Description of Restricted Stock 受限股票;Description of Restricted Stock 受限股票;Key Trends 主要趋势;Key Trends 主要趋势;Key Trends 主要趋势;Long-term Incentive Considerations 长期奖励计划需要考虑的因素;Long-term Incentive Considerations 长期奖励计划需要考虑的因素;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Thursday, December 3, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。00:12:2100:12:2100:1212/3/2020 12:12:21 AM 11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。12月-2000:12:2100:12Dec-2003-Dec-20 12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。00:12:2100:12:2100:12Thursday, December 3, 2020 13、志不立,天下无可成之事。12月-2012月-2000:12:2100:12:21December 3, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。03 十二月 202012:12:21 上午00:12:2112月-20 15、会当凌绝顶,一览众山小。十二月 2012:12 上午12月-2000:12December 3, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2020/12/3 0:12:2200:12:2203 December 2020 17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。12:12:22 上午12:12 上午00:12:2212月-20

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