优秀员工评选方案(10篇).pdfVIP

《优秀员工评选方案》 优秀员工评选方案（ 1）： 为鼓励先进、树立典型、弘扬正气，用心发挥先进典型的激励、示范和引领 作用，进一步调动全体干部职工的用心性、主动性、创造性，激发率先发展、走 在全省前面的工作热情，经研究，制订《无锡市烟草专卖局（公司） 2012 年度优 秀员工评选方案》如下： 一、评选类别及评选条件 （一）优秀专卖岗位员工 1、评选范围： 全系统专卖岗位业务操作类员工 2 、评选基本条件： （1）模范遵守国家法律法规、单位（部门）各项规章制度和劳动纪律； （2 ）认真履行职责，服从工作安排，工作执行力强，高质量完成上级布置的 各项任务，在市场净化、打假破网、内部管理监督等方面成绩突出； （3 ）坚持依法行政、礼貌执法，完成考核指标好，出色完成本职工作任务， 无客户有效投诉； （4 ）刻苦钻研业务，勇于开拓创新，技能水平较高； （5 ）爱岗敬业，奋发进取，乐于奉献，工作职责心强，热爱群众，团结协作 好，群众公认度高； （6 ）在其他方面取得优异成绩或作出突出贡献， 年度个人绩效考核名次靠前； （7 ）切实加强作风效能和廉洁从业建设，无违反《员工手册（明示承诺书） 》 的行为。 （二）优秀营销岗位员工 1、评选范围：全系统营销岗位业务操作类员工 2 、评选基本条件： （1）严格遵守单位、部门各项规章制度和本岗位工作纪律； （2 ）工作执行力强，服从工作安排，认真履行职责，高质量完成上级布置的 各项任务，无客户有效投诉； （3 ）对零售户的沟通及政策宣传到位，反馈市场信息及时准确，客户满意度 达 90%以上； （4 ）在年度绩效考核中成绩优秀且位居前列； （5 ）钻研业务，技能突出，取得较高等级职业技能鉴定资格或在年度卷烟商 品营销员职业技能鉴定考试中成绩优秀； （6 ）爱岗敬业，乐于奉献，工作职责心强，热爱群众，团结协作好，群众公 认度高； （7 ）在其他方面取得优异成绩或作出突出贡献， 年度个人绩效考核名次靠前； （8 ）切实加强作风效能和廉洁从业建设，无违反《员工手册（明示承诺书） 》 的行为。 （三）优秀配送岗位员工 1、评选范围：全系统物流配送岗位业务操作类员工 2 、评选基本条件 （1）严格遵守单位、部门各项规章制度和本岗位工作纪律； （2 ）执行力强，认真履行职责，服从工作安排，高质量完成上级布置的各项 任务，无客户有效投诉； （3 ）主动热情做好服务，用心向客户宣传行业及公司的有关政策，宣传用品 以及工业企业宣传促销品及时发放到位； （4 ）爱岗敬业，乐于奉献，工作职责心强，热爱群众，团结协作好，群众公 认度高； （5 ）在其他方面取得优异成绩或作出突出贡献， 年度个人绩效考核名次靠前； （6 ）切实加强作风效能和廉洁从业建设，无违反《员工手册（明示承诺书） 》 的行为。 （四）优秀综合岗位员工 1、评选范围： 全系统综合事务类综合事务岗员工及机关其他综合岗位的业务 操作类员工（不含驾驶岗位） 2 、评选基本条件 （1）严格遵守单位、部门各项规章制度和本岗位工作纪律； （2 ）执行力强，工作用心主动、勤奋踏实，工作业绩突出； （3 ）服从管理好，服务他人好，群众公认度高； （4 ）爱岗敬业，乐于奉献，工作职责心强，热爱群众，团结协作好； （5 ）在其他方面取得优异成绩或作出突出贡献， 年度个人绩效考核名次靠前； （6 ）切实加强作风效能和廉洁从业建设，无违反《员工手册（明示承诺书） 》 的行为。 （五）优秀驾驶岗位员工 1、