机关效能建设及规范化管理调研报告计划.docxVIP

出色文档 出色文档 PAGE PAGE6 出色文档 PAGE 机关效劳建设及标准化办理调研汇报 联合财务工作实质，针对财务机关效劳建设及标准化办理工作中存在的问题及对策建议，作初浅的商讨。 一、打开财务机关效劳建设及标准化办理的涵养及意义财务机关效劳建设和标准化办理的涵养。所谓效劳首要指做事的效率和工作的本事，而机关效劳建设是以效劳为基 本目标，以完成优良高效为目标。标准化办理是完成精美化办理，提升工作效率的重要门路。打开财务机关效劳建设及标准化办理，就是要以效劳建设的要务完成办理的标准化，以标准的办理增进效劳建设。其方式和门路是使用各种科学办理的手段、标准制度和载体，调换工作人员的踊跃性、主动性和创立性，不停提升财务工作人员的做事效率和工作本事，提升为人民服务的质量，确保党和政府的惠农政策、财务各项改革得以顺利贯彻落实。而出力点则要增强对县直机关及乡镇财务举动的拘束，打败乱当作，不妥作，处理好“不可认为而敢为，能为而不敢为”关系，更好地服务“三农”、服务公司、服务社会，同时让社会各届人士、机构能有用的检察机关及乡镇财务所，以获取最正确的服务成效，两者彼此配合，彼此调和，一块为建设和睦社会作贡献。 打开财务机关效劳建设及标准化办理的意义：一是成立做事高效、运行调和、举动标准的机关办理体制的定然要求， 是完成为人民服务的有用门路、是建设和睦社会的有用手 段、是落实科学发展观的方式之一；二是稳定村庄综合改革、财务五项改革成绩的重要措施；三是建设小政府大社会公共 行政办理举动的一种改革，是讲效率、追质量的一项变革性实践活动；四是落实中央对于成立高效行政办理体制和建设一支高素质干队伍列的重要措施，是打开财务干部本事建设活动的基本要求，是改变目前财务机关办理中不良近况的急迫需要；五是倡勤政反糜烂的重要措施，有益于从源泉上治理和预防糜烂举动，是标本兼治、增强勤政建设的一项综合性措施。 二、目前财务机关效劳建设及标准化办理存在的问题(一)学习认识变革认识不够浓。财务干部特别乡镇财务 干部中部分存在思想看法陈腐，学习变革认识不浓，总认为 以现有的知识就可以够对付目前财务工作，存在学不学无所谓 态度。满足于近况，缺少学习紧急感、变革认识、开辟认识， 缺少工作主观能动性、财务知识、法律知识、计算机知识， 对问题的认识程度、处理问题方式、依法行政、科学理财能 力不够。 (二)服务水温和质量不够高。某些乡镇财务干部还是存 在盲目标一种职业良好感，对来单位的做事同志，服务水平 不高，存在“三难” (门难进、脸难看、事难办 )近况。有的 单位认为机关效劳建设及标准化办理是搞模式主义，存在应 付心理。服务硬件设备不适应局势发展，便民措施不到位。 (三)标准制度不健全不完美。有的标准制度拟订不完美，以致于 年关查验无有关根据，若有关学习标准制度、职责核办标准制度、绩效查验标准制度等；有的标准制度内容必定几年不变，缺少时期感，不可以与时俱进进行变革。各别单位没有按划定成立和落实目标查验职责制，没有将标准化办理查验目标分析落实到人，与奖惩挂钩，按期考评并实现奖赏。有的标准制度需要成立，如政务公然标准制度、效劳建设标准制度与此刻社会发展局势不符。 三、对策与建议 指点思想：以“三个代表”重要思想、科学发展观重要理论为指点，联合连年省厅在全体系打开的创“五型机关”及财务干部本事建设年活动，坚持以人为本，牢牢缭绕经济 发展做文章，按照“提升做事效率、提升报务质量”为目标，以突出思想业务技术教育，处理实质问题，成立健全标准制度为 手段抓好效劳建设及标准化办理工作。 (一)增强政治思想业务技术学习，提升干部员工的综 合素质。成立学习型、变革式财务机关。处理好“不可认为”、 “不会为”、“乱当作”、“不敢为”的问题，打造一只好 征善战的财务队列。一是增强政治思想学习和教育。政治学 习是一项永久的工作任务，联合我局机关及乡镇条件，不停 增强政治理论的学习，按照“武装脑筋、指点实践、推进工 作”的要求，深刻学习科学发展观重要思想、本事建设年及 标准化办理文件精神，的确提升干部员工求真求实的自愿性。打开人生观、价值观、主旨观、发展观终年教育，牢固创立人民财务为人民的服务观念，不停变革工作思路和方式，牢固创立依法行政、科学民主办财的观念；二是增强业务学习。增强干部员工的业务知识连续教育，侧重对财务标准制度、财务改革、财务犯法举动处罚处罚条例、行政文秘的学习，的确提升每一个干部员工应有的岗位业务本事；三是增强干部员工电脑收集知识的培训。要求在册在编的干部员工在 一准时间内学会电脑打字、排版、Excel、电子信箱、财务软件、收集材料盘问使用等技术，适应和提升当代劳公水平。 标准财务举动。标准执法、依法行政是财务工作的核心地址，财务各项工作必需严苛次澄彻化。在平常财务举动中，对外，按照市