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的领导班子对照检查材料范文 【度专题民主生活会查摆问题整改情况度 “三严三实 ”专题民主 生活后，街道领导班子和班子成员坚持把整改工作与推进工作相结 合，与落实区委、区委组织部对街道整改落实工作交办意见相结合， 特别是区委书记 ** 对街道领导班子及班子成员个人点评为整改重点， 严格落实了 * 大类 * 条重点问题的整改， 将整改目标分解到每位班子成 员，严格落实整改责任制和销号管理制，明确时限要求，现已全部整 改到位。 二、对照《准则》 、《条例》查摆出的问题根据会前收集到的意见 梳理归纳，当前街道党工委领导班子中存在的问题主要表现在以下六 方面： (一)在理想信念方面：街道领导班子成员理想信念坚定，能牢 固树立 “四个意识 ”，全心全意为人民服务，但还存在一些问题度领导 班子民主生活会对照检查材料度领导班子民主生活会对照检查材料。 一是个别人员对改革开放和市场化进程中出现的问题持有异议 ; 二是在新形势下，对马克思主义、毛泽东思想等学习有所放松 ;三是 有把自身混同于一般群众，放松对自身的要求，有犯个人主义、自由 主义的现象 ;四是有对共产主义持迷茫态度。 (二 )在政治纪律和政治规矩方面：一是有的班子成员认为贯彻从 严治党是一阵风，使之实际落实效果打了折扣 ;二是个别班子成员大 局观念和超前谋划的意识有待加强， 考虑眼前的多， 站在大局立场或 长远发展的立场考虑的少 ;三是有的领导干部对社会上、网络上出现 的一些国外势力蓄意制造的政治谣言或诋毁党、社会主义的错误言 论，不抵制、不斗争，可能还存在随声附和的严重错误现象 ;四是有 的人 “老好人 ”思想严重，大唱 “一团和气 ”，对歪风邪气不作斗争，视 而不见、装聋作哑，正气意识不足 (三)在作风方面：一是党性观念不 够强，对社会发展现状的了解不够，看社会的阴暗面较多，对社会主 流和积极因素认识不清，有发牢骚现象，缺少积极向上的蓬勃朝气、 昂扬锐气和浩然正气 ;二是不能以党员的标准要求自己，不能体现出 党员的先进性，起不到领导干部的先锋模范作用，工作方法简单，对 群众缺少感情 ;三是工作上得过且过，拈轻怕重，满足于工作的一般 性完成，有计较个人得失的现象 ; 四是少数领导干部身上骄气有余， 谦虚不够，听不进别人意见，不能正确对待他人的批评和意见。 (四)在担当作为方面：一是班子有的成员信奉多栽花、少栽刺的 庸俗哲学和所谓的 潜规则“ ”，担当意识不强，在人情面前放弃原则 ; 二是有在其位不谋其政， 遇到困难矛盾绕着走， 遇到群众诉求躲着行， 推诿扯皮现象仍然存在 ;三是做事怕担责任，患得患失，没有吃苦精 神和迎难而上的意愿。 把所有责任都推到他人身上，把自己置身之外，似乎与自己毫无 关系，毫无责任感。 (五 )在组织生活方面：一是个别班子成员参加组织生活制度坚持 不够好，参加机关支部组织的活动极少，党员群众有看法 ;二是对自 身理论学习重视不够， 到基层不会组织基层党组织活动， 不会做群众 工作，与群众有隔阂 ;三是对困难党员关心照顾不够好，往往仅限于 逢年过节慰问， 让困难党员、 困难干部及困难群众体现不到组织的温 暖和幸福度领导班子民主生活会对照检查材料三严三实。 (六)在落实全面从严治党责任方面： 一是 “重经济、轻党建 ”现象仍 然没有从根本上得到好转， 教育引导不够好， 致使基层有些党务干部 心用不