应酬礼仪之求职礼仪课件.pptxVIP

应酬礼仪之求职礼仪求职进行时首因效应第一印象=外表（55%）+行为表现（38%）+真才实学（7%）参考文章：“第一印象的塑造”htmlhtml思考1.怎样理解求职礼仪？2.求职要做哪些准备？3.求职信、简历书写中应当注意哪些礼仪问题？4.作为一名面试者在面试时应遵守哪些应试礼仪？求职礼仪一、求职礼仪概念及种类二、求职准备三、书面求职礼仪四、面试礼仪五、网络求职礼仪技巧 （一）概念： 求职礼仪是发生在求职过程中的一种社交礼仪，即求职者在求职过程中与招聘单位接待者接触时，应表现出来的礼貌行为和仪表形态规范。一、求职礼仪概念及种类1.尊重为本：充分表现出对对方的尊重12.善于表达：自己的能力、性格和特长表达出来233.遵守规矩：了解相关的规矩求职礼仪的精髓（二）求职礼仪的种类二、求职准备-有备而来1.自我分析2.收集就业信息渠道；（1）本校的毕业生就业机构（2）毕业生就业市场（3）各地市人才市场或职业介绍中心（4）社会上的传播媒介（5）工具书、电话号码簿、工作指南或就业手册等3.书面材料职业规划尽早进行职业生涯规划，确立职场形象塑造目标。一年级：了解自我，认清自己擅长什么；二年级：拓展职业视野，锁定职业偏好，知道自己今后想从事哪一行业的工作，到什么单位工作最理想；三年级：根据以上的定位做好充分的准备，如，提高自己的职业修养，锻炼自己的能力，为今后