- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
课程开发及辅导项目委托合同
委托方:北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司
服务方:北京世纪慧泉国际教育科技有限公司
为适应当前委托方的人才发展需要,委托方委托服务方为其提供新员工及储备干部培训
的课件开发及内部培训师辅导服务。现根据合同法经甲乙双方平等友好协商,签订下列合同
条款:
一、项目实施
1、项目名称:新员工及储备干部课程开发与 TTT 辅导项目。
2 、项目组织:
1)甲乙双方均应成立专门小组提供开发辅导及协调服务,双方建立良好的沟通平台,
双方成员按项目进程召开阶段性碰头会,保证信息的及时沟通。
2 )服务方开发及辅导团队包括但不限于:严正、董权、羊建文、庄伟、吴海琴、文
海炜、田先、向红、刘洋。
3)委托方项目组成员由委托方自行确定,具体包括:
。
3 、项目开发及辅导的课程名称:
新员工课程 储备干部
序号 名称 序号 名称
1 忠诚度 12 忠诚度
2 抗压力 13 敢于承担责任
3 融入企业文化 14 与压力共舞
4 重在执行 15 团队意识
5 耐性 16 服从性
6 职业道德 17 决策能力
7 学习能力 18 善于学习的青鸟主管
8 原则至上 19 自信心
9 服从性
10 团队合作
11 协调沟通
第 1页共 5 页
4 、项目实施总体时间: 2006 年 9 月 15 日-2007 年 2 月 22 日。
5 、项目实施具体进程:
项目进程 具体内容 数量 起止日期 天数 成果提交日期
项目总调研 2006.9.15-16 2 天 2006.9.17
课件研发 7 个 2006.9.17-10.7 21 天 2006.10.8
新员工
TTT 辅导 7 个 2006.10.8-11 4 天 2006.10.12
课件开发
课件研发 4 个 2006.10.8-20 13 天 2006.10.20
及辅导
TTT 辅导 4 个 2006.10.21-22 2 天 2006.10.23
课件研发 4 个 2006.10.21-11.5 16 天 2006.11.5
储备干部
TTT 辅导 4 个 2006.11.6-11.7 2 天 2006.11.8
课件开发
课件研发
您可能关注的文档
最近下载
- 2024年高空作业考试题库附答案5套(完整版).DOC
- 印刷类原辅料进料检验标准.pdf
- 部编人教版四年级上册《道德与法治》全册教学反思.pdf VIP
- 江苏省南通市2023-2024学年高一上学期语文期中考试试卷(含答案).pdf VIP
- 国家开放大学《中国近现代史纲要》社会实践报告.docx VIP
- 领读经典-现代文学(1)(山东大学)中国大学MOOC慕课 章节测验期末考试答案.docx
- 《幼儿挑食、偏食行为的原因分析及对策》开题报告(含提纲)5800字.doc
- 2022年贵州省高职(专科)分类招生中职生文化综合考试试卷(语数英、含答案).pdf
- 小学语文优秀教学案例.docx VIP
- 冬季血压早达标远离心脑血管疾病-高血压慢性病培训讲座课件PPT.pptx
文档评论(0)