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医生职称论文发表是否有必要 医生职称论文发表是否有必要 在学术界，深入调查研究这几年来会发现，职称论文遭遇诟病日久。日前，一名四川青年教师在网上发表“自白书”，再次痛斥职称论文种种弊端，更激起了各界的讨论和热议：职称论文到底该不该取消？走形、变味、造假，这样的职称论文有什么用？ 我们不禁要问：一个医生，论文数量和临床医治成效到底哪个更重要？一个教师，教学水平和署名研究文章多少究竟哪个更关键？答案貌似是清晰的，现实却是模糊乃至相反的。 广州市A 医生说，现在在一线看病的中流砥柱反而评不上职称，评上职称的、当院领导的很多临床经验并不丰富，就是凭着论文在某某著名期刊发表了就“高人一等”。 湖北省B 医生说：“现在平均每天做四五台手术，一天站六七个小时是常有的事情，根本没有精力再搞科研，更别说要在医学核心期刊发表论文。现在业界有个现象：医术厉害的人不写文章，而写论文的人往往不看病。” 吉林省C 医生说：“不愿意写论文的医生可以找枪手写，就算你不找人代写，也有从事这行的人找你。一般找人写论文、联系杂志社发论文，现在一篇SCI 的论文一分涨到三万元左右，如果４分以上则需要１６万元。这让我们实在负担不起”。 江西D 医生说，职称论文养肥了那些所谓的省级或国家级核心期刊，要发一篇论文不仅要找关系，还要上票子，现在不拿个一万两万的，都很难发的出来。 一位学术期刊的负责人私下透露说，当年凭关系拿了个刊号真是走对路了，这行原来这么好赚钱，我们都求神拜佛职称论文千万别取消了。 辽宁大学老师韩雪松：“现在论文很多是代笔的，出一万块钱就可以找人写一个。当年我给别人代写了１０篇，讽刺的是，别人评上了，我却没评上。知道为什么吗？其实评职称看的也不是论文了，拼的是走后门的关系谁硬。” 据Retraction Watch 网站消息，由于涉嫌学术不规范行为，伦敦帝国理工学院（Imperial College London ）Guido Franzoso 教授发表在《癌症细胞》（Cancer Cell ）上的一篇论文引起争议。 论文发表后，帝国理工学院的一篇新闻稿称，该论文开发出一种新的抗癌药物DTP3，该药可以杀死骨髓瘤细胞且无毒副作用。同时Guido Franzoso 还开办了公司，负责DTP3的临床测试。 据了解，Pubpeer 网站首先质疑该论文的数据。随后，《癌症细胞》在线发布了论文作者的修改通告，通告称，在作者论文手稿发布后，他们发现一些数据出现裁剪不当，随后作者对数据做了修订。但Pubpeer 随后又发现了论文数据中的其他问题，而这些问题通告中并没有提及。 以教学为核心来评老师的职称。韩雪松说，评职称时可加入答辩环节，这个过程体现出老师讲课水平，说话能力和为人师表的品性。通过答辩，可以了解他做了什么事，给学生讲了哪些东西，符不符合学生的需要，符不符合大学教育的标准，答辩评审委员会有专家和学生代表。 辽宁铁煤集团一位不愿透露姓名的领导说，在目前评审高级职称的过程中，评审委员会不看内容看数量，包括现在发表论文的期刊、报纸市场化、企业化，把收费放在第一位，质量审核放在第二位，不注重质量的审核，并存在抄袭、挂名、跨专业的现象，失去了论文的正确意义。 广州一位国企员工说，国企员工的企业行政人员一般评“经济师”、“政工师”，技术人员评助理工程师、工程师、高级工程师等，但这些评出的“师”大多名不符实，技术人员评上高工的有的连基本的技术原理都说不清楚。后来才知道，都是花钱买论文评上的。 最能评价教师实际能力的，是讲的能力、教的水平、授的效果。 医生的天职是救死扶伤，医生评职称最基本的条件应该是临床经验，而不应是论文，在一定临床经验的基础上再谈论文，现在的做法是本末倒置。 企业的职称评审还是要与实际工作特点相结合，有的可以通过考试的方式来评，笔试加实操环节，如果是高级工程师这样的高级职称的评审，应该考察技术指导实际工作的价值有多大，如果是通过技术改造大大节约了企业成本，或提高了生产工艺让产品更受市场欢迎，价值远胜一篇论文。 不以论文论英雄，人才更容易脱颖而出。现实中，一些地方已经开始了探索：湖北大学 赵柏树老师任副教授１７年，一直承担专业基础课教学，连续１０个学期教学质量考核均为优秀，多年获评该校“最受学生欢迎的老师”，终于不需要凭论文晋升教授。 关于重叠研究结果使用的问题，例如有时候一个系列研究在撰写论文时会分成几个部分写论文，但有的内容如果不重复使用就难以形成一个完整的故事，一般可以采用引用前文的办法解决，如果实在需要重复使用，可以采用这样的办法，就是千万不要使用已经用过的图片和结果，可以按照分步设计