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行为规范
作为公司的一员,每一位职工都必须遵守企业的行为规范,为公司公司树立优秀的形象和典范。
一、着装
1.在工作期间和工作场所,全体员工必须按规定穿着工作服。公司总经理、新入职员工(入职不足7天者)、驻外业务人员、总经理特批等人员,可以不穿工服。
2.穿着工服,要系好纽扣或拉链,着装整洁干净,禁止敞胸露怀、上挽裤脚。保持服装纽扣整齐,无掉扣,无破洞。
3.任何时候,在厂区内(生活区除外)禁止穿短于膝盖的下衣,禁止穿背心、拖鞋。
4.有刺青或纹身的部位不得裸露在外边。
二、工卡
1.除公司总经理外,公司所有员工在厂区必须佩戴工卡,工卡应位于左侧胸前位置,不得遮挡。试工期内车间的员工,配戴临时卡。
2.员工进入厂区必须佩戴工卡,否则不得入内。丢失或未带的员工,由部门负责人派人签字带入。
3.工卡如有遗失或损坏,应在一个工作日内到人力资源部申请补办。
4.不得在工卡上乱贴乱画,保持工卡的整洁。
5.严禁将工卡转借给他人或作其他用途。
三、发式
1.员工上班时间内保持头发梳理整齐、干净、无异味。
2.男员工不得留长发、不得戴耳饰;
3.女员工的具体发式不限,以符合个人形象、气质为宜,但不得戴夸张的头饰。
4.员工染发允许染黑色、褐色等暗色,不得染过于夸张的颜色,如大红色、蓝色、白色等。
四、其他
1. 严禁在厂区内吸烟、喝酒。
2.所有员工应仪表端庄,举止得体,严禁着装不整(拖鞋、短裤、背心、赤裸身体、裸露纹身等)。
3.应懂礼貌,尊重他人,同事之间应使用礼貌用语。
4.同事间工作相互配合,不得相互指责,不得对同事背后议论、恶言中伤,工作中的问题和想法应当面讲清,以便相互理解和沟通;对工作的意见和建议应按正确的途径向上级汇报,必要时也可越级反映。
5.严禁说脏话、开下流玩笑、传播低级趣味的短信息。
6.严格遵守劳动时间,上班时应坚守岗位,不得串岗聊天,不得私自换班。
7.在工作时间内,未经允许不得接打私人电话。
8.工作时间严禁听歌,严禁看电视、玩电脑游戏,严禁翻阅与工作无关的书刊、报纸、杂志等,不得浏览与工作无关的网页。
9.严禁在工作时间打磕睡、睡觉。
10.严禁在工作区域内大声喧哗、吹口哨、奔跑、嬉戏。
11.保持公司环境卫生,不得在厂内乱写乱画、随地吐痰或大小便。
12.在岗前和上岗时不得饮用含酒精类饮料,工作时间不得吃零食、嚼口香糖。
13.下班后不得在厂内无故逗留。
14.严禁收取任何形式的顾客钱财和礼品,应婉言谢绝。如客人坚持,确实推脱不了的,事后应立即全部上缴公司总经理助理处,并做登记备案。
15.热爱本职工作维护公司利益,保护公司机密;遵守公司各项规章制度,服从领导,爱护公司一草一木。
16.违反企业员工行为规范的,视情节轻重给予相应处罚。
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