医院儿科护理工作计划规划方案标准范本.docxVIP

此资料由网络收集而来，如有侵权请见告上传者立刻删除。资料共分享，我们负责传达知识。 2020 年儿科护理工作计划范本 【篇一】 新的一年，新的起点为进一步贯彻“以病人为中心”的服务总旨，加强基础护 理，全面落实护理责任制，整体提升护理服务水平，提高病人满意度。根据护理部 有关精神结合我科实际，拟订本计划。 一、加强护理安全管理，完善护理风险防范举措，有效地回避护理风险，为病 儿提供优质、安全有序的护理服务。 不断加强安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要实时提醒，并提出整改举措，以院内外护理差错为实例组织议论学习借鉴，使护理人员充足认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。 加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，推行弹性排班制，合理搭 配老、中、青值班人员，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神. 3、加强重点病儿的管理 , 如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿，把上述患儿做为科晨会及交接班时议论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共鸣，引起各班的重视。 、完善护理文件记录，减少安全隐患。 ，规范护理文件记录，仔细履行护理记录中“十字原则，即客观、真切、正确、实时、完整”， 5、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急 工作都要做回首性评论，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反响能力。 二、以病人为中心，倡导人性化服务，加强护患交流，提高病人满意度，防止 护理纠葛。 1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家眷做入院 宣教及健康教育。 2、要求责任护士每日与患儿家眷交流，包括健康教育、认识病儿的病情转归、 生活需求、用药后的效果及反响等，仔细履行各项护理操作见告程序，尊重患儿家 长的知情权解除患儿家长顾忌。 此资料由网络收集而来，如有侵权请见告上传者立刻删除。资料共分享，我们负责传达知识。 3、每月召动工休会谈会，发放病人满意度检查表，对服务质量高的护士赐予表 扬鼓励，对服务质量差的护士赐予批评教育。 三、深入开展“人本位”整体护理工作。细化工作流程，明确岗位责任。 对各班职责进行修订，改变排班模式，细化各班的工作流程，查找薄弱环节，明确护理分工，力求新的职责更合理实用。 2、抓好基础护理、 专科护理，推行责任护士负责制。 为患者提供整体护理服务 , 亲密察看患者病情 , 随时与患者交流，做好患者的生活护理、基础护理，保障患者安 全，体现人性化的护理关怀。 3、深入护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求分派责任护士，危 重患者由年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。 四、护士推行绩效分派 分派原则：效率、质量优先，按劳分派，兼顾公正、公正。 分派依据：病人满意度、工作量、存在的风险、护理质量、责任心。 五、加强患者健康教育 由责任护士做每日根据科室常有病的治疗和护理常规、特殊饮食、疾病的自 我 预防、用药的注意事项，向病人做详尽的解说，对患者开展健康教育和康复指 导，提供心理护理。 每月召开一次护办会，每位护士汇报工作情况与感想。每月进行病人满意度检查，仔细听取患者对优质护理工作的建议和建议。对存在的问题实时反应，提出整改举措，不断提高护理质量，提高病人的满意度。 六、新业务、新技术 1、重点发展小儿康复保健，选派 1-2 名护士进修小儿康复保健 2、增强科研意识，力求年内开展新技术 1-2 项。 【篇二】 一、加强医德医风建设，提高病员满意度 1、对住院病人发放满意度检查表，评比护士，进行鼓励。并对满意度检查中存 此资料由网络收集而来，如有侵权请见告上传者立刻删除。资料共分享，我们负责传达知识。 在的问题，落实整改举措。 2、规范护士的语言行为，在平时工作中落实护士文明用语。 3、严格新分派护士岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育，以及护 理基础知识、专科知识、护理技术操作的查核，合格者才能准予上岗。 4、科室定期召动工休会谈会，征求病人建议，解决问题。 二、开展责任制整体护理，改良临床护理服务： 1、试行开展责任制整体护理，规范护理程序，增高整体护理病历质量，丰富健 康宣教内容，更好的为患儿进行整体护理。 2、组织学习《儿科学》 ，熟悉有关疾病的病因、病理及发病体制，丰富健康宣 教内容。责任护士深入到病房，加强对患儿家眷的健康宣教，增高用护理手段解决 问题的能力，促使患儿早日康复。 2、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验。如遇模糊观点，大家 一同议论，共同解决问题。 3、每月组织一次教学查房，剖析存在问题，提出改良举措。 三、重视护理人员素质培养 以《第五版基础护理学》为基础，不断学习业务知识。加强十一项护理技术及 急救能力训练，增高护理质量，培养一支业务技术精，素质高的护理队伍。 1、拟订 201x 年训