医院内科的工作总结计划.docxVIP

内科 2020 年工作总结 2017 年已经过去，回首过来一年的工作，在医院各部门领导的 支持下，各兄弟科室的帮助下，通过全员的努力，科室各项工作取得了一定成绩，现就详细情况总结如下： 一、科室人员学习培训情况 近一年来科室工作场面一直面对人员紧张问题，但大家能同心合力，战胜困难，不单配合达成进修工作，而且积极开展在院的持续教育，除参加院内讲课外，举行科内学习，学习内容包括专业知识的发展动向，常规诊断技术，专业基础理论的再重温，及进修学习后经验总结，全员专业素质、专业技术得到不断提高，科研意识不断加强，以中西结合突出中医特色为宗旨，在临床实践中探索思考、总结以达到专业技术层面的提升。 二、科室管理方面 科室管理工作贯彻质量第一安全第一的观点，仔细落实医院各项规章制度及法律法例，依法行医，规范管理，让质量意识渗透来临床工作中的每一个环节，防微杜渐把医疗隐患消灭在萌芽状态。首先正直服务态度，做好患者交流实时认识患者对诊断工作建议及患者治疗后反响，使治疗方案不断优化，加强职业教育，开展诚服气务，廉洁行医，仔细执行行风建设，服务承诺：团结协作，共同奋进，开展决心进步，奉献爱心活动，倡导立足本职，爱岗敬业，不断提高服务质量，完善服务内涵，一切以病人为中心，创造和睦病区，服务质量得到患者的认可与好评。其次，对患者的治疗力求完备，除保证患者住院期间得到规范治疗外，把患者出院后的健康指导工作做精做细，让每位来诊患者得到不是一次诊断服务，而是结交一世共同保卫健康的朋友。仔细贯彻执行“新农合”工作的有关政策，立足工作实际，最大限度使各项指标切合要求，并保证患者得到合理治疗，有效截止医疗费用攀升，科室质量管理工作平时化， 加强首诊负责制，三级医师查房制度，对医疗文件书写，抗生素合理使用做到随时检查，随时发现问题实时纠正。把医疗风险降低到最底线。 三、存在问题： 由于科室工作的特殊性，紧张工作节奏，有时部分同志工作懈怠，热情不高，缺乏耐心，不能正确对待患者质疑，忙于应付平时工作而缺乏谨慎性，工作中有大意现象，主要表现在医疗文件书写存在问题较多，各项记录登记不全等，诊断患者不够仔细，致使诊断方案确实定有短缺。上述问题在一定程度上为医疗纠葛的发生埋下了隐患。 四、为了更好地达成下一年度的工作，拟订工作计划如下： 加强基本技术及基础知识的训练学习，确实提高全员专业素质，提高对急危重症患者抢救能力，完善心血管病专科建设，规范呼吸系统疾病治疗，加强理论知识学习提高临床用药安全性，提高风湿免疫性疾病的治疗能力。扩大影响，完善专科建设，进一步拓展科室业务范围。 2. 深入学习各项法律法例，维护患者的合法权利，贯彻执行各项医院规章制度，规范医疗行为，加强医务人员风险意识，防止医疗差错及事故发生，加强医德医风教育，正直服务态度，做好与患者交流工作，加强实习医师、轮转医师的培养工作，在工作中贯彻治疗、医学、相结合，提高整体水平，勇于肩负健康教育及科普宣传工作，为提高傲性病防控水平做贡献。 在医院党政领导及各有关职能部门的有效指导下，呼吸科通过全科医护人员的共同努力，已达成 2017 年医院下达的医、教、研等各项工作任务，并且在过去的基础上又向前迈了一大步。 一、医疗工作 ( 三个大表显示一大串数据，此处省略 ) 二、教学工作 全年常规大课教学任务顺利达成，没有出现教学事故。多名教师参与了 pbl 教学工作，参与人数及力度持续保持在内科和专科前列。 全年顺利达成 03-7 、05-1 实习 ;04-7 、06-1 见习等临床带教任务。积极参与达成了实习医生临床技术操作指导课的授课任务。 达成研究生毕业论文辩论工作，达成 09 级博士和硕士研究生招生计划 ; 达成内科进修生讲座教学任务。 准时保质达成了上级交给的临时教学任务： ①学生考试出题工作 ; ②研究生入学试卷 ( 诊断学、内科学 ) 评判工作 ; ③达成 8 年制教学呼吸系统疾病教学指南编写 ; ④为华科大校医院与洪山区卫生局举办的社区医疗培训班讲课 ; ⑤本科生湖北省临床综合技术比赛、首届华科大医学生临床技术比赛及全国首届医学生临床技术比赛的赛前培训与指导工作。 积极参加教学改革工作，今年度获得的教改项目有： ①获华中科技大学教材编写资助，主持《呼吸系统疾病学》与 《内科医师实习指南》的书稿编写工作 ; ②申报的《形成性评论在医学生实习教学中的研究与实践》获华科大“教学质量工程”第三批教学研究项目立项。 教学获奖情况： ①积极参加今年度院级青年教师讲课比赛，本科室两位老师通过内科范围内青年教师讲课选拔赛，再参加院级比赛双双获得一等奖，并代表第一临床学院参加大学青年教师讲课，一位老师比赛获一等奖。 ②一位老师获华中科技大学 2012～2012 年度立德树人奖 ( 首届全 10 人) 。 ③一位老师获华中科技大学