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护士长考核标准
护士长考核标准
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护士长考核标准
内容 考核内容 考核标准
评价方法
一、行政管理20 分
1 服从总护士长领导,根据护理办计划做好工作布置,有措施、有检查,有落实
2、按时参加各种会议,及时认真传达会议精神, 做到政令畅通。
3、及时收集、整理、分析各种护护理信息,按规定填写护士长各项记录,正确上报各种护理信息
1、不服从分配、不完成任务每次 记重度缺陷一个,
缺月工作计划记 中度缺陷一个,无措施、无检查记中度缺陷一个,计划不落实每项记轻 度缺陷一个。
2、缺会每次记中度缺陷一个,迟到记轻度缺陷一个, 传达不及时记轻 度缺陷一个,无故不落实每次记重
查资料
查现场
询问护士
4、排班科学合理。
5、做好文件归档及保管。
6、按规定参加值班、上具体班
度缺陷一个。
3、资料填写不规范每处记轻度缺陷一个,漏项目每处记中度缺陷 1 个,上报不及时每项每天记轻度缺陷一个,信息不正确每项记中度缺陷 1 个。
4、违规违章排班记重度缺陷一个, 排班不合理记轻 度缺陷一个,造成不良影响记重度 缺陷 1 个。
5、缺资料及文件丢失每份记中度缺陷 1 个。
6、未按规定值班及上具体班每次 记轻度缺陷一个。
1、有质量控制组织,每月组织活动,有记录。
2、护理质量控制
1、无组织、无活动、无记录各记中度缺陷 1 个。
2、查护士, 1 人不知记轻度缺陷
查资料
有目标、有标准,一个,2 人不知记
查现
对员工有质量教育
二、 3、按护理部要求护理 对质量过程进行
中缺陷一个, 3 人场不知记重度缺陷
1 个。
3、无定期检查记中度缺陷一个,一
质量
40 分
控制,对护理问题有自查、有讲评、有分析,有反馈。
4、对护理缺陷及不足不断组织持续改进,并注重改进效果
日五查未坚持每 日记轻度缺陷一 个,无月质量分析记中度缺陷一个。
4、对查出的轻度缺陷未组织改进 记中度缺陷一个, 对查出的中度缺 陷未组织改进记 重度缺陷一个,未跟进改进效果记
询问护士
三、护理安全管理20 分
5、执行危重病人管理制度,参加科室所有危重病人抢救,确保高危重病人质量,
6、各项护理质量指标达省标
1、组织落实各项护理安全制度和防范措施,制定科室合理的护理流程。
中度缺陷一个。
5、违背危重病人管理制度无影响 者每次记轻度缺 陷一个,发生不良影响者记中度缺 陷一个,未参加危重病人抢救每次 记中度缺陷一个, 发生院内压疮记 重度缺陷 1 个。
6、质量指标不达标每项记重度缺陷 1 个。
1、未组织落实记重度缺陷一个,落实不力记中度缺 陷一个,未制定护理流程每项记中 度缺陷一个,护理流程的实施与实 际操作不相符,记
查资料
2、督促和教育护士遵守各项护理常规、规章制度和操作规程。
3、每月对核心制度和关键流程的落实有检查、有记录。
4、每月组织护士分析、讨论护理缺陷、事故及意外事件发生的原因,提出防范措施。
5、无护理事故, 无严重护理差 错,无坠床、压疮等恶性护理事故的发生
中度缺陷一个。
2、无督促活动记中度缺陷一个,无教育活动记中度 缺陷一个,发现护士违反每人次记 中度缺陷一个。
3、无检查、护士未落实每项记中度缺陷一个。
4、未组织分析会记中度缺陷一个, 无防范措施记中 度缺陷一个。
5、发生Ⅳ级护理事故记重度缺陷 1 个,发生Ⅲ级护理事故记重度缺陷 2 个,II 级及以
查现场
询问护士
四、护理科研教学管理10 分
1、制定本专业护理业务学习计划并组织落实。
2、每月组织一次护理查房,每周参加科室疑难病历或死亡病历讨论,随科主任或主治医师查房1~2 次。
3、积极开展护理会诊、新业务、新技术及护理科研的开展
4、有临床教学计划,做好临床教学工作
上护理事故本项全扣同时执行医院相关文件。
1、无专科培训计划记中度缺陷一个,抽查护士一人不合格记轻度缺陷一个。
2、无查房活动记中度缺陷一个,未参加科室疑难病 历或死亡病历讨 论及查房记中度 缺陷一个。
3、应会诊未组织会诊记中度缺陷一个。
4、教学检查不合格记中度缺陷一个,科室发生教学
查资料
查现场
询问护士
5、指导护士制定个人职业生涯并帮助她们实现
1、病房管理好, 环境安静,清洁
五、
事故每个记中度缺陷一个,学生单独从事治疗性操作记重度缺陷 1 个。
5、个人职业生涯制定不达科室护 士总数的 80% 记中度缺陷一个,个人职业生涯实现 率不达 80% 记中度缺陷一个。
1、病房嘈杂记轻度缺陷一个,脏乱差记轻度缺陷一
整齐, 物品定位,个,员工不团结,
护理
查资
服务管理10 分
团队凝聚力强,
团结协作精神好。
2、定期征求病、
发生吵架记轻度
缺陷一个,发生打架斗殴记中度缺陷一个。
2、未征求意见记
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