组织行为学领导理论12节讲演 .pptxVIP

第九章 领导理论;;论武艺， 不如林冲;为什么是宋江？;第一节 领导概述;1.含义不同： 领导是带领一个群体和影响这个群体实现目标的过程. 管理是负责并促使某项工作顺利进行，把事情做好的过程.;2．任务不同： 领导的主要任务是给组织指引前进方向，为组织确定奋斗的目标. 管理的任务在于贯彻落实领导提出的路线、方针和政策.;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Saturday, June 19, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。16:57:0516:57:0516:576/19/2021 4:57:05 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2116:57:0516:57Jun-2119-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。16:57:0516:57:0516:57Saturday, June 19, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2116:57:0516:57:05June 19, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。19 六月 20214:57:05 下午16:57:056月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 214:57 下午6月-2116:57June 19, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/19 16:57:0516:57:0519 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。4:57:05 下午4:57 下午16:57:056月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;3.对象不同: 领导的对象主要是人及其组织. 管理的对象主要是事，虽也包括人 但多为是物、财、信息及管理系统.;4.作用不同: 领导的作用主要是统帅和协调全局性的工作. 管理的作用主要是做好领导安排的局部范围或某一方面工作.;5.途径不同: 领导通过决策为组织指明方向. 管理则通过强制的办法将人们置于正确的方向并实现对其控制.;6.工作重点不同: 领导着重于分析研究和解决本部门与外界相关的重大、长期和广泛的问题. 管理工作则注重于解决部门内的一些非重大、短期、策略性和技术性的具体问题.;7.时空观不同: 领导者着眼于长远. 管理者在计划和预算中只注重几个月多则一二年.;8.风险意识不同: 一般而言，领导者经常追求有风险甚至危险的工作. 管理者更加看重秩序，会本能地回避风险或想方设法排除风险.;9,用人方略不同: 领导者择人的标准是适应. 管理者择人的标准是专业化. ;10.素质要求不同: 管理者是有效地把事情做好. 领导者则要确定管理者所做的事情是否正确.;