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活动方案之健康社区建设工作方案社区建设方案2篇 活动方案之健康社区建设工作方案社区建设方案2篇 PAGE / NUMPAGES 活动方案之健康社区建设工作方案社区建设方案2篇 健康社区建设工作方案社区建设方案 2 篇 本文目录社区建设方案城区 社区建设方案党的 xx 大拟订了我国在新世纪、新阶段全面建设小康社会的雄伟宏图， “社区 ”的作用对全面小康社会雄伟宏图的早日实现有侧重要的影响。 一、姜堰市城区社区建设方案的背景 最近几年来，市委、市政府高度重视社区建设工作。市社区建设领导小 组确实增强领导，坚持 “以人为本、重在建设、转变职能、重心下移、勇于创新、创立特点、顺序渐进、讲究实效 ”的原则，环绕 “建设环 境优美、治安优异、生活便利、人际关系和睦的文明新社区 ”的目标，实时研究社区建设面对的新状况、新问题，不停加大工作力度，扎 实有效地推动社区建设工作，获得了显然收效。从此次检查状况看，当前 20 个社区人员装备基本到位，办公条件有了改良，初步做到了有房可用，工作基础进一步夯实，组织系统逐渐健全，各项功能逐 步获取完美，新的社区工作体制开始形成。昨年城市管理 “综合治理 ” 活动，抗击非典的特别期间，今年创立省级文明城市工作中，各社 区踊跃执行职责，做了大批艰辛仔细的工作，对贯彻落实科学的发展观，促使全市经济、社会可连续发展，发挥了重要作用。～年， 个社区荣获泰州市示范社区称呼，我市被省民政厅表彰为社区建设示范市。 在必定社区建设获得成绩的同时，我们也应当清醒地看到，比较创立工作要求，与先进地域对比，还存在显然差距。工作整体水平不 高，基础工作比较单薄，有些方面的问题还比较突出，主要表此刻以下三个方面。 1、硬件设备不配套 部分社区的办公用房还没有解决，有的社区固然当前有房可用，但面 积较小，大多半社区都没有专用的活动用房，与创立标准还有很大 的差距。经过昨年城市管理 “综合治理 ”活动，大多半居委会的基础 设备都获取必定程度的改良，但河南、河东、荷叶居委会是经过租 借方法解决的暂时办公场所。南苑、叶舍、桃园、东街、高陈、河 西、复兴等居委会的办公用房都在 60 平方米左右，南街居委见面对拆迁。近期，市四套班子负责人 “下访 ”，荷叶、古田、南苑等社区，办公用房今年有望解决。 20 个社区基本上没有规范的 “四室一站 ”， 缺乏活动场所，已成为突出的问题。很多小区没有实行关闭，四周朝外，几个门同时开，对小区治安防备带来难度，小区的平时管理 工作难以实行。 20 个社区所属有必定规模的 60 个小区中，天地、大成、新世纪等小区已由开发商为主体实行了先期物管，起点高，效 果好，获取广大居民的好评。～年，新世纪花园获取省优异住所管理小区称呼。因为天生条件不足，大多半小区难以实行规范的物业管理，特别是一些开发较早的小区存在问题许多，民众反应较大。很多小区先期建设中未设置公厕，个别小区将公厕出租，小区内活动空间小，全民健身器械没法布置，流感人口和出租房管理工作比较单薄，潜伏的问题比许多。南苑小区已召开了业主大会，选出了业主委员会，但与上海恒联几次接触后，对方感觉难度较大，接手管理的意愿仍不明确，物管方案难以实行到位。以上问题存在的原由，主假如过去对社区工作的认识不到位，实质工作中增强硬件建设的意识不强，投入严重不足。开发早的小区当时限于实力和条件，规划设计难以一步到位，执行社区用房的有关政策规定也不够严格。2、工作体制不健全 市委 [～ ]34 号文件明确了社区职权，给予社区必需的自治权、协管 权和监察权，同时提出了 3 条详细保障举措，拥有较强的可操作性。但以前一阶段状况看，改革社区管理系统、下放管理职能的工作刚 开了个头，市级机关许多职能部门并无仔细组织实行，特别是 “权随责走，费随事转 ”的工作体制还没有形成。有的部门重申自己工作业 务性强，专业要求高，担忧放权给社区，做不好还要添乱，增添工作难度；有的职能部门工作本来就与社区关系度较大，你要做连续做，并无依照 34 号文件要求惹起足够重视，仔细组织实行；有的部门只给社区下达工作任务，就是不放权，不下拨经费。因而可知，怎样实时协调停决市委 34 号文件执行中碰到的新状况、新问题，还有大批的工作要做。 3、队伍素质不适应 跟着城市管理要点下移，社区工作的对象、任务都发生了新的变化，社区工作的难度增大了，这就对社区工作人员素质提出了更高的要求。从当前状况看，有些同志文化水平偏低、年纪偏大；他们有的是从原镇属公司调整过来的，有的是从镇机关精减下来的，有的是乡镇归并前老居委会保存下来的。他们的文化层次、知识构造难以适应新式社区工作需要，对新式社区职能缺乏认识和理解，应付居民提出的各样要求，显得力所不及；部分社区人手显然不足，难以 肩负日趋沉重的工作任务，不用说增强平时管理，就是参