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公司发展计划书范本
锐意进取,永攀高峰
企业生存的关键是什么?说到底就是市场和利润,没有市场就没
有利润,没有利润,企业就生存不下去。当领导要有威信,要有群众
基础,就必须要有作为,能带领企业全体员工创造尽可能多的利润,
让企业员工口袋里的钱一年比一年增长,做领导的才能得到大家的认
可,说话才有份量。杭州天开市政园林工程有限公司发展到今天的规
模,离不开领导、同志、员工的努力。但是,随着国家宏观经济调控,
基础设施投资明显降温,使公司面临着极大的挑战。同时,公司本身
目前也面临一些问题,对公司今后的发展形成制约,如企业发展方向
模糊,战略目标不明确,机制不灵,公司内部人员结构失衡,技术管
理人才匮乏,市场开拓较被动,内部机构设置不尽合理等,公司今后
到底如何发展?怎么生存和做强?以下是我对天开公司今后发展的几
点构想:
一、制订战略,明确目标,实现企业可持续发展“
物竞天择,适者生存” ,市场不同情弱者。在当前市场经济秩序
已经基本建立和完善的大好环境下,根据国家、我省及杭州市的中长
期宏观经济政策,结合本企业目前的实际情况,必须很好地明确企业
发展的近期、中期、远期目标,从而突出各阶段工作的重点。一步一
个脚印,使企业能更好的适应市场的变化,避免发展中的大起大落,
实现企业可持续健康发展。高起点绘就企业发展蓝图,长远的、具有
前瞻性和可操作性的发展战略规划,能够对我们企业的发展起到很好
的指导性作用,同时,也能提高企业的凝集力,使员工自觉融身于企
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业的发展目标中,群策共力。鉴于此,我们已与省经济规划研究院进
行了初步衔接,计划委托该院为我公司编制公司 20 年发展战略规划,
为公司发展进一步理清思路,明确目标,突出重点。
二、突出主业,多业并举,向多元化发展
目前甚至将来一段时间,国家特别是我们省的经济增长速度仍会
较快,基础设施投资规模较大,为我们赢得了良好的发展机遇,但同
时应看到建筑业受国家的宏观经济政策影响较大,市场管理还不尽规
范,为了提高企业的抗风险能力,有效化解市场风险,在公司的产业
发展战略上突出园林和市政这两块主打业务,将其做强做大,形成品
牌优势,同时向其他产业领域延伸,具体有如下设想:
1、借着公司园林绿化资质升一级的机遇,利用各种手段宣传自
己。一是公司要开发科技含量高、经济效益好的新产品,桐庐园艺场
要“走出去、请进来”聘请浙江大学、浙江林学院等科研单位的资深
专家做技术指导,与上述单位长期保持良好的合作关系,争取成为上
述单位的科研基地、实习基地、种苗实验基地,发展鲜切花、无性繁
殖、湿地植物、无土栽培等新科技、新产品,努力做到“人无我有,
人有我优”,形成企业核心竞争力。 二是公司业务在扩展上要开拓视野,
主动出击。随着人们生活水平和审美观念的提高,对周围环境越来越
注重,因此业务向住宅小区、单位场地绿化、道路绿化等方面延伸,
不怕小,发挥我们的人才优势,给用户提供满意的绿化设计和施工服
务。扩大影响,提高知名度,提高市场占有率。将园林绿化形成为公
司主要的经济增长亮点。
2 、市政工程待人员到位后,积极扩展业务,积极创造条件,时
机成熟时,完成公司资质的升级工作,以争取更大的业务,形成公司
主要经济增长点。
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3 、可利用原始积累的资金以及原有企业的办公、生产、后勤基
地所拥有的土地资源, 向房地产延伸; 同时准备在舟山购买 23 亩土地,
近期搞物流开发。这些以建筑业为主,多方位经营的措施能够为企业
提供更为广阔的发展空间,充分提高企业抗风险能力。
三、基于公司战略及业务发展的公司内部管理实施方案。
(一)实施人才战略,缓解和消除公司发展的“瓶颈”公司目前
人员面临的主要问题是,有丰富管
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