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PAGE PAGE 1 新入职高校毕业生考察工作实施方案范文  新入职高校毕业生考察工作实施方案  聘用考察是确保新聘用事业单位工作人员是否具备良好品德和履职素养的重要措施。为做好XXXX年聘用“双一流”高校毕业生考察工作，依据上级部门工作要求，确保考察结果客观公正，特制定本方案。  一、组织机构  为确保考察工作顺当进行，中心成立考察工作领导小组、考察组，负责考察工作的组织领导和具体工作。  （一）考察工作领导小组  组长: XX  副组长：XXXXXX XX  （二）考察组成员  XXXXXXXXXXXX  二、考察对象  本次考察工作的考察对象为XXXX年新入职的“双一流”高校毕业生XX、XX、XXX三人。  三、考察内容  通过多种形式，重点了解把握考察对象在政治思想、道德品质、力气素养、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的状况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，供应的报考信息和相关材料是否真实、精确?????，是否具有报考回避的情形等方面的状况。  政治思想方面，主要考察政治立场、政治态度、政治纪律等方面的表现，重点了解坚决抱负信念，忠于国家、忠于人民、忠于党，以及遵守国家法律法规等状况。  道德品质方面，主要考察遵守社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德等方面的状况，重点考察考生在践行社会主义核心价值体系、模范遵守社会公共道德，抵制各种不文明行为，在敬业奉献、恳切守信、清正廉洁、情趣健康等方面的表现。  四、考察方法  （一）考察组成员与考察对象所在学校、原单位、社区的组织和群众取得联系，依据实际状况可实行电话联系、个别谈话、座谈、查阅档案等方式进行。必要时，可请考察对象所在学校或有关部门供应其日常表现状况的鉴定或证明。  （二）考察组成员可通过与考察对象面谈的方式，深化了解考察对象的思想动态和工作状况。  五、形成考察报告  考察结束后考察组对每一名考察对象分别照实写出书面考察报告，提出考察看法。考察报告由考察组全体成员签名。考察报告所附的证明材料应当注明出处，并由相关证明人签名或加盖公章。考察结果作为确定聘用人选的依据之一。  六、考察工作时间  考察工作于XXXX年XX月XX日开头，XXXX年XX月XX日前完成，考察结果以党组请示的形式，将每个考生考察状况汇总，并提出聘用看法，分别报市委组织部和市人力资源和社会保障局。  七、考察工作纪律及要求  （一）考察组成员必需实事求是、客观公正，不得弄虚作假、歪曲事实，不得以个人看法取代考察组集体看法。  （二）考察组成员必需保守隐秘，不得泄露考察状况和考察对象个人隐私。  （三）严格考察责任制和责任追究制。依据谁考察谁负责的原则，对考察状况失真失实的，追究考察责任人的责任。  XXXXXXXXXXXXXXX  XXXX年XX月XX日