人事制度培训课件.pptVIP

各位经理下午好：;; 为本公司员工的招聘录用工作提供准则，确保录用的员工符合公司规定的岗位任职资格及基本业务素质要求。;1;一、招聘原则;二、招聘形式;三 、适用范围;1、人事部负责制定人力资源管理制度2、人力部及用人单位负责组织实施3、总经理负责人力资源管理制度及录用人员的审核批准;五、工作程序 及业务解答;人 员 编 制 与 需 求 计 划 ;招 聘;初 选 与 面 试; ;02;02;身体欠缺、健康情况欠佳，难以胜任工作者因个人原因，原公司开除者在原公司尚未办清离职手续者剥夺政治权力尚未恢复者被判有期徒刑或被通缉，尚未结案者吸食毒品者拖欠公款、记录在案者品行恶劣，曾被开除者体格检查经本公司认定不适合者;试 用 期;考 核;;。; 劳动合同到期前五周由人事部将相 关表单发至项目经理或督导人员。;;;附： 入职表单式样及注意事项;※ 入职材料：;※ 员工本人的身份证复印件（有效期内）必须是正反两面的，户口本复印件必须由户口本的首页及本人页组成。 ※ 入职材料中的各表单均要求由员工本人用黑色碳素笔填写，由经理审核合格签字后上交公司人事部。 ※ 对于项目所提交入职（离职）资料不全或不符合填写标准的予以退件处理并限期整改，由项目在规定期限内重新提交。对于审查合格的予以存档备查。 ;※ 派工单内容必须填写完整并且准确无误，项目经理与应聘者本人签字确认。;※ 劳务合同书所填写的内容不能涂改，其中：第三条工作时间和休息时间应按实际岗位的工作性质选择；第四条中甲乙双方约定的乙方工资标准，所有岗位的工资标准均为 1300 元;劳务关系审批表 本人承诺填写样本;本市以个体形式参保或从未参加过保险，试用期后不在公司参保;本市以个体形式参保或从未参加过保险，试用期后在公司参保;本市4050形式参保，不将保险关系转入公司;原单位参保，试用期后不在公司参保;长期欠费无力补缴，试用期后不在公司参保;长期欠费无力补缴，试用期后在公司参保;已到退休年龄，领取退休金;户口关??在外省市及本省外市、在外地参保的,试用期后不在公司参保 ;户口关系在外省市及本省外市、在外地参保的,试用期后在公司参保;劳动关系审批表 本人承诺填写样本;劳动关系审批表;劳动关系审批表;劳动关系审批表;劳动关系审批表;劳动关系审批表;解除合同证明书;;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。*** 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。**** 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。***** 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。**** 13、志不立，天下无可成之事。***** 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。**** 15、会当凌绝顶，一览众山小。***** 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。*** 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。****