2021年政府采购中心年度考核办法及评分细则.docxVIP

第 第 PAGE #页共16页 2021年政府釆购中心年度考核办法及评分细则 中心各股室： 为了强化机关管理，靠实工作责任，提高工作效率，激励和调动 工作积极性，对我中心干部一年来工作有一个客观公正的评定，根据 西财发《—年重点工作目标管理责任考核办法_》（_）—文 件，特制定本办法。 一、 考核原则 考核工作坚持公平公正、公开透明、客观真实、注重实绩的原 则。 二、 考核对象 采购中心全体干部。 三、 考核内容 学习教育、工作纪律、业务工作。（详细内容见后附具体考核细 则） 四、 考核程序 （一） 办公室负责对学习教育、工作纪律两大项进行统计考核。 （二） 业务工作由中心领导考核打分。 （三） 最后得分由办公室汇总。 五、 计分办法 考核工作实行100分制。学习教育15分、工作纪律30分、业务 工作55分，分别由考核组对考核对象（学习教育、工作纪律）考核， 业务工作由分管领导对业务工作进行考核加减分，考核成绩在90分以 上为优秀，80分以上为良好，60-70之间为基本称职，60分以下为不 称职。 六、其他事项 凡在下列行为之一者，年度考核实行“一票否决”。 丢失公共财产，造成重大后果的。 在招投标过程中泄露招标重要信息造成不良影响的。 工作中造成不良影响或被上级部门领导点名批评的。 附件：—年—区政府采购中心个人考核细则 第二篇：城管执法目标管理考核办法及考核评分细则城管执法目 标管理考核办法及考核评分细则 为加强全市城市管理工作，全面提髙我市城市管理行政执法水 平，努力营造整洁、优美、有序的城市市容环境，经研究，决定—年 继续对各县（市）城市管理行政执法及市容管理工作情况进行目标管 理考核。考核办法如下： 一、 考核对象 郎溪县、广德县、宁国市、泾县、旌德县、绩溪县城管执法局。 二、 考核内容 主要依据《安徽省文明城市测评标准》、《安徽省建设监察评议 考核办法》、市文明办对各县市城市文明创建考核细则和《—市城市 管理相对集中行政处罚权办法》，重点考核各县（市）城市市容管 理、城管执法保障、执法队伍建设、行政案件办理、工作创新等五个 方面。具体考核内容见附表。 三、 考核形式 市城管执法局组成考核组，分管局长任考核组组长，市容管理 科、执法监督科、政策法规科负责人为考核组成员；市容管理科负责 考核的具体_、协调工作。 第 第 PAGE #页共16页 5、 5、 第 PAGE #页共16页 城管执法考核采取季度暗访、领导抽查和年终集中检查相结合的 方式进行。季度暗访与市文明办开展的城市文明创建季度检查一并进 行；季度暗访得分占年度考核总得分的40%,季度暗访结果以书面形式 进行通报。领导抽查得分占 年度考核总得分的10%,主要由市城管执法局领导根据平时掌握 情况进行—评定。年终集中检查得分占年度考核总得分的50%,由考 核领导组—进行，各县（市）城管执法局分管领导参加，集中检查采 取听汇报、查资料、看现场、互查互评方式进行。 四、奖励办法 根据集中检查、领导抽查和季度暗访结果，每年评选—市城管执 法目标考核 二、三等奖各一名，并根据考核情况决定是否设立进步奖，由市 城管执法局予以表彰，颁发奖牌和奖金。 附：—市城管执法目标考核评分细则 —市城管执法目标考核评分细则 （一） 考核单位：考核时间：年月日内容考核标准分值考核方式得分 城市市容管理 40分 1、基本解决“两薄”问题，无明显管理死角。4薄弱时 段暗访，分好、较好、一般，相应分值 3、1 分。 2、 环境卫生整洁，街面上无暴露垃圾、积存垃圾；主次街道可视 范围无“牛皮癣”。10明查暗访。抽查主次街道各1条，发现1处垃 圾扣0. 5分，1处“牛皮癣”扣0. 1分。 3、 无出店经营、无占道摊点、无乱搭乱建、无乱披乱挂、无乱堆 乱放；人行道上车辆停放整齐有序。10抽查主次街道各1条，1处扣 0. 1 分。 4、 科学设置各类摊群疏导点、信息张贴栏、施划停车泊位，实施 人性化管理4看现场，分好、较好、一般、差，相应分值 4、 3、 2、0 分。 5、 广告牌、门头标牌设置规范，美观大方，无遮挡楼体广告牌； 门头标牌基本上上下一线，前后一面。4抽查主次街道各1条，1处不 符合标准的扣0. 1分。 6、 街道两侧建筑物立面整洁、通透，原各类装饰与建筑物造型风 格协调统一。4抽查主次街道各1条，1处不符合标准的扣0. 1分。 7、 推行市容社会化管理工作取得实效4没有推行的不得分。 城管执法保障 10分 1、 城市管理相对集中行政处罚权工作向乡镇延伸。2未延伸的不 得分。 2、 —领导亲自抓，每年召开专题会议研究部署城管执法 工作。2查资料，根据重视程度酌情打分。 3、 执法经费、人员经费财政保障，市容社会化管理经费纳入财政 预算。3查资料，根据保障程度酌情打分。 4、 办公场