集团公司生产安全事故责任追究办法.docxVIP

集团公司生产安全事故责任追究办法.docx

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?可修编. ?可修编. 关于下发《XX煤矿集团公司 生产安全事故责任追究办法》和《XX煤旷 集团公司煤矿安全红线規定》的通知 各二级单位、职能部门: 为强化安全生产红线意识,严格安全生产贯任落实,严肃事故 责任追究,保持安全生产高压态势,根据国家安全生产法律法规和 集01公司相关观定,结合实际,制定《XX煤矿集团公司生产安全 事故责任追究亦法》和《XX煤矿集01公司煤矿安全红线规定》,现 印发给你们,望各单位认真遵照执行。 附件仁XX煤矿集团公司生产安全事故责任追究办法 附件2: XX煤矿集团公司煤矿安全红线规定 XX煤矿集团XX公司 2015年12月29日 附件1 XX煤矿集团公司生产安全事故贯任追究办法 第一条为严肃事故贯任追究,促进安全生产责任落实,确保安 全生产,特制定本亦法。 第二条对事故单位责任人的责任追究: 1、 煤矿发生一次死亡1人事故 给予事故直接责任人开除留用处分;给予负有主耍责任的事故 区队分管副职、正职撤职处分;给予负有贯任的技术分管负贯人、 分管副职、党iUf I告、记过直至降职处分。其他事放责任人依 照上级事故调查处理意见追责。 2、 煤矿发生一次死亡2人或年内累廿死亡3人事故 给于事故直接责任人开除处分;给于负有主耍贯任的事故区队 分管副职、正职撤HL处分;给于负有责任的技术分管负责人、分管 副职撤职处分;给予矿党政正职降职处分,免职。其他事故责任人 依照上级事故调查处理意见追贯。 3、 煤矿发生较大事故 给予事故直接责任人开除处分;给予负有主耍贯任的事故区队 分管副职、lEMf 5h^;给于负有责任的技术分管负责人、分管 副分;给于矿党政正职撤职处分。其他事故贯任人依照上 级事故调查处理意见追责。 4、 发生重大及以上事故,依据上级事故调查处理意见追究有 -可修编. -可修编. 关责任人责任。 5、 发生较大涉险事故,给予事故单位负责人通报批评、行政 書告直至记大11处分。 6、 地面非煤生产单位发生事故,比照煤矿事故处理规定追究 责任。 第三条对子公司相关责任人的责任追究: 1、 所属煤矿发生一次死亡2人或年内累itlt 3人事故,给 予业务主管部门分管副职撤职处分,给予正职记大过处分;给予子 公司分管副总工程师、分管副职记过处分;给予党政正职警告处分。 其他事故责任人依照上级事故调查处理意见追贯。 2、 所属煤矿发生较大事故,给予子公司业务主管部11分管副 HL正职撤职处分;给予子公司负有责任的分管副总工程师撤职处 分;给予分管副取、党政正取记过、记大过、降取直至撤职处分。 其他事故贯任人依照上级事故调查处理意见追贯。 3、 发生重大及以上事故,依据上级事故调查处理意见追究有 关贯任人责任。 4、 发生较大涉险事故,给于子公司负责人通报批评、行政警 告直至记大过处分。 5、 地面非煤生产单位发生事故,比照煤矿事放处理规定追究 子公司有关人员责任。 对集团公司副总工程师(助理)以及业务主管部门责 任人的责任追究: 1、 煤矿发生一次死亡1人事故,给予相关业务主管部门分管 负责人通报批评。 2、 煤矿发生一次死亡2人或年内累廿死亡3人事故,给予相 关业务主管部门分管副职、正职通报批评、行政警告直至记过处分; 集团公司分管副总工程帅(0HI )书面检查。 3、 煤矿发生较大事故,给予相关业务主管部门分管副职、正 己过、记大过直至降职处分;给于集团公司分管副总工程师(助 理)通报批评、行政警告直至记过处分。 4、 发生重大及以上事故,对相关业务主管部|1负责人、集团 公司分管副总工程师(助理)依据上级事故调查处理意见追贯。 5、 发生较大涉险事故,给予相关业务主管部11负责人、集团 公司分管副总工程帅(血理)通报批评、行政書告直至记过处分。 6、 地面非煤生产单位发生事故,比照煤矿事故处理规定追究 贯任。 第五条对集团公司煤矿五人小组、安全管理监察部门责任人 的责任追究: 1、 煤矿发生一次死亡1人事故,给予五人小组组长、煤矿安 全监察处副处长记过处分。 2、 煤矿发生一次死亡2人事故,给予五人小组组长、煤矿安 全监察处副处长记大过处分;给予五人小组管理部分部部长记过处 分;给于五人小组管理部分管副部长、煤矿安全监察处处长書告处 分。 ?可修编. ?可修编. 3、煤矿发生较大及以上事故,对部门责任人依据上级事故调 查业理意见追责。 第穴条 煤矿发生伤亡事故,对集团公司安全生产挂牌责任 人依据上级事故调查处理意见追责。 第七条 对生产安全事故迟报、谎报、瞒报的,视情节轻重, 对责任主体单位主要负责人、直接负责的主管人给予记过、记大11、 降职直至开除处分;构成犯罪的,由司法部门追究刑事责任。 第八条 对事故单位班子成员的经济处罚: 1、煤矿发生一次死亡1人事故,柏罚矿党政正职上一年年薪 30%,扌U

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