行政事业单位各科室岗位职责.docVIP

行政事业单位各科室岗位职责 行政事业单位各科室岗位职责 PAGE / NUMPAGES 行政事业单位各科室岗位职责 行政事业单位各科室岗位职责 一、机构职能管理 办公科 1）掌管林业检查规划局、森林资源监测中心、碳汇计量监测中心、森林资源财富评估中心及局长印鉴，负责局规章制度的拟定和推行督查； 2）负责全局行政公文的送签、登记、印制、收发，行政文书的整理和归档管理，内部资料的印刷与装订，工作总结和工作月报的编写，信息宣布与宣传报道； 3）负责局级对外联系、公务款待，承办局务及局长办公会议安排、会议纪要和决定事项的督办，专项业务技术培训的组织； 4）负责全局土地、房屋、基建、水暖电、灵巧车辆的管理和保护； 5）负责全局软硬件设备、办公用品、劳保用品等固定财富和低值易耗品的采买与实物管理； 6）负责全局中心计房、政务办公系统、网络和网站的建设与管理，以及软硬件的更新、保护与维修； （ 7）负责全局的安全保卫、社会治安综合治理与环境 卫生整改，以及防灾应急、义务劳动、节假日值班制度的安 排落实； （ 8）完成局里安排的其他任务。 党委办公科 1）掌管局党委会、纪律检查委员会印鉴，负责全局党务及党员档案管理，承办局党委、纪委会议的组织安排、会议纪要、宣传报道和决定事项的贯彻落实； 2）负责组织全局职工睁开政治思想教育和纪检督查 工作； 3）依照局党委安排， 组织睁开各项政治学习等活动，做好行风建设和行风议论， 4）受局党委委托，负责全局入党积极分子培养、党 员发展、党费收缴与各党支部管理，核查和议论党员，选拔介绍党的先进组织和优秀个人； 5）负责局党、纪建设工作计划的拟定、贯彻落实情 况督查和总结， 同时搞好局工会、 青年团和妇女组织的工作； 6）完成局里安排的其他任务。 人事科 （ 1）掌管局人事管理印鉴，负责局人事及专业技术档 案管理，承办局人事会议的组织安排、会议纪要和决定事项的贯彻落实； 2）依照干部管理权限， 负责全局内设机构编制使用、核查奖惩和干部职务任免； 3）责全局职工的录取、转正、分派以及干部选学、连续教育管理； 4）责全局职工薪水、福利、社会保险、带薪休假及劳动纪律管理； 5）负责全局人事岗位管理、职工岗位聘任，选拔介绍各级劳动模范和先进工作者； 6）责全局职工退休手续办理，离退休人员管理及活动组织服务； 7）负责全局专业技术职务的申报、审察、评审、聘任，组织介绍各级各种专家和学者； 8）完成局里安排的其他任务。 财务科 1）掌管局财务管理及局长印鉴，负责全局各种财务计划、报表和票据的审察，财会资料的收集、整理、保留和归档，建立健全单位财务管理制度； 2）负责全局财务、 会计核算、 财富及债权债务管理，肩负薪水发放， 公积金、社会保险、 税费等缴纳， 经费出入、债务清理，固定财富的账务管理和报废核销； 3）负责编制全局各种资本、 财富的年度估量、 决算、财务会计核算及报表，并协助局各科科完成专项业务工作的 项目申报、资本申请和用款计划编制； 4）负责全局政府采买项目的计划申报、采买组织和资本结算； 5）实时督查、解析和反响各项资本的使用、财务估量及管理制度履行情况，配合财政、税务及相关部门的督查和审计工作； 6）完成局里安排的其他任务。 二、岗位责任管理 （一）岗位职责 办公科 主任岗位：全面负责办公科平常工作；负责办公科党风 勤政建设和办公科人员政治思想工作；负责综合协调规划局 重要事务，审察也许组织草拟印发公文的送签、 登记、印制、 收发，行政文书的整理和归档管理， 内部资料的印刷与装订， 工作总结和工作月报的编写，信息宣布与宣传报道；负责局级对外联系、公务款待，承办局务及局长办公会议等重要会务的兼备安排、会议纪要和决定事项的督办，专项业务技术培训的组织；负责全局土地、房屋、基建、水暖电、灵巧车辆的管理和保护；负责全局软硬件设备、办公用品、劳保用品等固定财富和低值易耗品的采买与实物管理；负责全局中心计房、政务办公系统、网络和网站的建设与管理，以及软硬件的更新、保护与维修；负责全局的安全保卫、社会治安综合治理与环境卫生整改，以及防灾应急、义务劳动、节假日值班制度的安排落实；完成局里安排的其他任务。 副主任岗位一：协助主任负责卫生、政采、办公科平常管理、公务款待、业务培训等工作； 负责全局政府采买设备、办公用品、劳保用品等固定财富和低值易耗品的采买；负责全局环境卫生、负责水电暖等花销的如期清缴；负责局级对外联系、公务款待、局务及局长办公会议等重要会务的兼备安排、会议纪要和决定事项的督办，专项业务技术培训的组织；完成领导交办的其他工作。 副主任岗位二：协助主任负责安全保卫、基建维修、综 合治理、防灾应急、 义务劳动等工作； 负责全局土地、 房屋、基建、水暖电、灵巧车辆的管理和保护；负责全局的安全保卫、社会治安综合治理