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行政人事上半年的优质工作总结计划 行政人事上半年的优质工作总结计划 PAGE / NUMPAGES 行政人事上半年的优质工作总结计划 2019 年行政人事上半年工作总结 【导语】 工作总结能够是一项官僚化工作，自我的一项工具，这全取决于如何应用。 《 2019 家准备的，希望对大家有帮助。  能够是一项任务和负担， 也能够是有效提升年行政人事上半年工作总结》是 WTT 为大 篇一： 片刻间，抵达 “××××企业”已经半年多了。在经过了一段时间的新职工入职培训后，我 认识到了企业的大要， 包括企业的起源和发展， 学习了企业的企业文化， 对企业的组织结构， 平常工作流程等方面有了一些初步认识。 而随后的人事专员岗位职责培训， 行家政人事部主 管的悉心教育和帮助下， 我边学习边工作， 从一个 “门外汉 ”到此刻对人事专职工作的熟练掌握，让我有感而发写下这篇报告， 既是对我这样一个初次接触人事工作的新人的一种总结和 积累， 又是为了此后能够更好的展动工作供应帮助， 同时以此文章来抽打自己， 让自己更好的对这份工作全面详细的认识，也让部门领导看到我想做好这份工作的信心。 行政人事部， 这个开始让我感觉陌生的部门， 在经过一段时间的学习工作后， 此刻的 我已经充分认识了这个部门。 作为为企业整体运行服务的一个基础职能部门， 行政人事部主要对企业行政事务、后勤总务、人力资源等工作负有推行、协调、督查、管理的职责。而我担当的人事专员一职，主要负责职工的招聘、培训、社保、劳动合同管理等工作，配合有关 领导拟定、 组织推行企业人力资源计划， 限度地开发人力资源， 为实现企业经营发展战略目标供应人才保障。 一、下面我将分类对我这几个月的工作做一个详细总结： 1、招聘工作； a、结合 20XX年各部门人员需求计划， 并依照各部门人员的本质需求， 经过各种招聘 渠道有针对性、合理性招聘各种优秀职工以装备各岗位； b、 20XX 年行政人事部共参加了 ×次招聘会（其中 ×次毕业院校双选会） ，吸引了大量 人才前来应聘，并最后满足了有关岗位的人员需求。 2、建立、健全、规范人事档案管理； a、为新职工办理入职手续，建立并完满其电子档和纸质档案（含身份证、毕业证、 学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息） ，并为其发放《职工手册》 ， 20XX 年企业 新入职职工人数为： ×人； b、协助部门主管及时为吻合转正条件的职工办理转正手续； c、为离职职工办理离职手续，督促其物品 / 工作交接的顺利完成， 20XX 年企业离职 职工人数为： ×人； d、参加收集整理 20xx 年度及从前年度的各种档案资料， 将其按年份及种类进行分类 归档，放置于 ×楼档案室，并建立相应的电子档案，方便查阅； e、每个月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至有关领导。 3、职工培训工作； 协助部门主管对新入职职工张开入职培训， 20XX 年行政人事部共组织张开了 ×次针对 入职 ××以内职工的培训课， 培训内容主要包括企业发展历程、 企业文化、企业各种规章制度。 4、劳动合同及社保保险的综合管理； a、社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险； b、及时与吻合条件（经过企业核查）的职工签署劳动合同，并及时为其办理社保保 险的增加， 20XX 年与企业签署劳动合同并增加社保的职工人数为： ×人； c、及时办理离职职工的劳动合同的清除工作，并及时办理其社保的减少工作， 20XX 年与企业清除劳动合同并减少社保的职工人数为： ×人。 5、值日及值班工作的综合管理； a、及时更新、完成企业平常及周末值日（值日人员）的安排检查评比； b、完成法定节假日的放假通知及值班安排工作，从我进入企业以来，在部门主管的 指导下顺利完成了 ×个节假日的放假通知及值班安排工作。 7、管理企业工会，如期或不如期配合协调组织职工张开各种形式的活动，并做好与 上级工会组织的对接、沟通工作。 二、下面是我的工作领悟 1、学习是做好工作的重中之重； 我认为工作价值的是在工作中， 获取不断地提升， 不断地去学习获取进步。 特别是从事一份跨专业且从未接触过的工作， 在这个相对陌生的领域， 更应该经过学习加强各个方面知识才能更好的进行工作。 2、从前的从业经验对目前工作的帮助； 毕业此后我在 ×企业从事了 ×年 ×的工作，其业务范围与 “××××企业”大体同样，同样的行业背景， 使我能更快的认识企业的各种情况及行业情况； 同时 ××××工作使我熟练于数据的整理、 管理及报表的制作整理工作， 我在开始从事这份新工作时也使我能更快、 更好的掌握职工信息表的更新管理工作及档案的整理、归类、建档工作。 3、虚心请教，融入集体； 进入了行政人事部， 我会找准自己的工作定位， 做到扎实