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- 2021-07-21 发布于山东
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信美汇·造型
月信美汇充值目标激励方案
一、目的
充分调动店面人员的工作热情, 培养员工积极进取的工作态度, 进一步激发
员工的内在潜力, 形成你追我赶、 不甘落后的良性竞争机制, 最终形成具有狼性
拼劲的团队文化,推进充值业绩的提高。
二、适用范围
全员
三、目标
月信美汇全店充值目标:
保底目标: 10 万元;冲刺目标: 12 万元。
四、目标分解
全月充值目标
每天充值目标
10 万元
3300 元
12 万元
4000 元
五、激励方案
1、全店分为 A,B 两组,由 2 位总监分别带队,每组 6 人,进行充值竞赛;
2、全店达成 10 万元充值目标,每组奖励 2000 元,全店共 4000 元奖励金;
3、小组 PK:在达成 8 万元充值目标的前提下,充值竞赛胜出的一组可获得由
落后一组提供的 600 元“ PK金” +巫总奖励 600 元,即 1200 元奖励。
六、承责机制
全店不达成 8 万元充值额,全员共同吃苦瓜。
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七、补充说明
1、此方案 11 月 1 日开始执行,试运行 1 个月;
2、具体数据以系统统计为准。
编制 雷佳慧 复核 邝庆威 审核 批准
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