美容美发店充值目标激励方案1.docVIP

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  • 2021-07-21 发布于山东
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信美汇·造型 月信美汇充值目标激励方案 一、目的 充分调动店面人员的工作热情, 培养员工积极进取的工作态度, 进一步激发 员工的内在潜力, 形成你追我赶、 不甘落后的良性竞争机制, 最终形成具有狼性 拼劲的团队文化,推进充值业绩的提高。 二、适用范围 全员 三、目标 月信美汇全店充值目标: 保底目标: 10 万元;冲刺目标: 12 万元。 四、目标分解 全月充值目标 每天充值目标 10 万元 3300 元 12 万元 4000 元 五、激励方案 1、全店分为 A,B 两组,由 2 位总监分别带队,每组 6 人,进行充值竞赛; 2、全店达成 10 万元充值目标,每组奖励 2000 元,全店共 4000 元奖励金; 3、小组 PK:在达成 8 万元充值目标的前提下,充值竞赛胜出的一组可获得由 落后一组提供的 600 元“ PK金” +巫总奖励 600 元,即 1200 元奖励。 六、承责机制 全店不达成 8 万元充值额,全员共同吃苦瓜。 1 / 2 信美汇·造型 七、补充说明 1、此方案 11 月 1 日开始执行,试运行 1 个月; 2、具体数据以系统统计为准。 编制 雷佳慧 复核 邝庆威 审核 批准 2 / 2

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