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越努力，越幸运！ （页眉可删除） 科技园企业考勤管理试行规定 一. 工作时间 工作日：科技园实行五天制 XX 公司实行六天制 工作时间： 科技园 上午 9:00 ——下午 6:00 XXX 上午 9:30 ——下午 6:00 休息日： 科技园 星期六、星期日双休 XXX 星期六轮休 考勤打卡制度 1 公司所有员工 （含总经理办公室人员） 每天应在上午 9:00 （XXX9:30 ）以前，下午 6:00 以后打卡。 2 员工于规定上班时间后一个小时内（ 9 ：00— 10：00 ）打卡者为迟到，于规定下班时 间前 15 分钟内打卡者为早退。 10 点钟之后打卡每分钟按处罚规定 3 倍的罚款。超过 12 点打卡者按旷工半天处理。 当天未打卡且未办理请假及相关手续的视为旷工一天。 当月迟到和早退累计 3 次按旷工 1 天处理。连续旷工 3 天或年度累计旷工 10 天，按 公司规定予以除名。月度累计旷工 3 天，年度累计旷工 10 天的，扣发全月薪资及当 年年终双薪； ！ 3 旷工半天扣发一天工资， 旷工一天扣发两天工资， 旷工两天扣发半月工资， 旷工三天 载 扣发全月工资。 下 4 员工考勤不允许委托他人代打卡或代替他人打卡（包括代签到或签退） ，如发现替代 行为，替代人和被替代人均按旷工 1 天处理且当事人每人扣发 200 元/ 次。 迎 5 迟到处罚方式：员工迟到超过 30 分钟以后，按迟到 5 元/ 次 , 并累计当月全部分数按 欢 每分钟扣罚 1 元钱。 6 在一个月之内， 如果事假超过 3 次或病假超过 5 次，将不能参与当月奖金的分配。 一 年之内，事假累积 10 次以上或病假累计 20 次以上者不能参与当年年终双薪的分配。 7 员工请假需在早上 8 ：30 分之前向人力资源部和直接上司、 直接上司的上司请假。 总 经理办公室人员向总经理请假。 其中任一环节不批准假期， 视为假期不生效， 请假人 需照常上下班。 擅自休假者作书面警告处分， 全公司内部通报批评， 并作旷工一天处 理。 8 当月无迟到无早退、无病事假员工给予发放全勤奖 50 元/ 月。 二. 休假种类 1 婚假：在公司服务满半年的员工给予有薪婚假 3 天； 2 丧假：员工处理其配偶、父母、子女、岳父母、公婆、祖父母、外祖父母及有赡养关 系直系亲属的丧事，给予 3 天假期。非直系亲属给予 2 天假期； （根据路途适当延长 假期） 3 产假和计划生育假：女员工生育前后给予产假