HR与员工角色职责.pptxVIP

人力资源管理的角色与职责;海宁企业人力资源管理现状;海宁企业人力资源管理现状;三、人力资源部门定位太低，部门职责不清，人力资源工作长期缺失 海宁多数企业人力资源部的工作主要是： 1、人事档案； 2、考勤、工资统计、发放； 3、临时招聘； 4、简单的行政后勤事务，杂务； 5、高、中、基层角色不清，职责不明。 6、人力资源部门与直线部门职责不清。;海宁企业人力资源管理现状;企业人力资源管理的责任承担;海宁企业人力资源管理现状;蜀刘的人力资源管理;东吴的人力资源管理;曹魏的人力资源管理;品三国，谈人力资源管理;企业人力资源管理的责任承担;企业人力资源管理的责任承担;企业人力资源管理的责任承担;企业人力资源管理的责任承担;企业人力资源管理的责任承担;企业人力资源管理的责任承担;结论： 企业人力资源管理绝不仅仅 是人力资源部门的事 情，它是全体管理者及全体员工的责任。 在企业的人力资源管理中，高层有高层的职责， 直线经理有直线经理的职责，人力资源部门有人 力资源部门的职责，全体员工也都有自己的职责。;人力资源从业者的角色;人力资源从业者的角色;人力资源从业者的角色;人力资源从业者的角色;人力资源模块与素质要求;人力资源模块与素质要求;人力资源模块与素质要求;人力资源模块与素质要求;人力资源模块与素质要求;人力资源模块与素质要求;IPMA人力资源素质模型;人力资源模块与素质要求;卡拉扬公司人力资源系统;卡拉扬公司人力资源系统;卡拉扬公司人力资源系统;卡拉扬公司人力资源系统;卡拉扬公司人力资源系统;卡拉扬公司人力资源系统;卡拉扬公司人力资源系统;卡拉扬公司人力资源系统;谢 谢！;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。4月-214月-21Tuesday, April 6, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。22:14:0722:14:0722:144/6/2021 10:14:07 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。4月-2122:14:0722:14Apr-2106-Apr-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。22:14:0722:14:0722:14Tuesday, April 6, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。4月-214月-2122:14:0722:14:07April 6, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。06 四月 202110:14:07 下午22:14:074月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。四月 2110:14 下午4月-2122:14April 6, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/4/6 22:14:0722:14:0706 April 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。10:14:07 下午10:14 下午22:14:074月-21