基于职位价值和业绩表现的薪酬方案.pptxVIP

朔黄铁路发展有限责任公司基于职位价值和业绩表现的薪酬方案要点介绍;低价转让: 超低价转让3800元买回的管理咨询资料,有兴趣的朋友请联系. mail: mengyingmy2001@ qq: 282148179;“咨询全案资料完整版” 与市面上流行的零散的几百元的一些所谓咨询报告PPT文件绝不相同 与其他出售资料书籍，网上下载的绝不相同! 此次开放的“咨询全案资料”包括麦肯锡、波士顿、毕博、罗兰贝格、埃森哲等国际知名 咨询公司和北大纵横、新华信、远卓、汉普等优秀的本土咨询公司2000年至2004年期间的咨询 项目资料及相关方法、工具及成果。 “咨询全案资料”中含有咨询项目过程性文件和完整的提交文件，相信这些资料不论对于您本 人还是贵公司都有很好的参考价值和借鉴意义。 对于咨询人士来说，“咨询全案资料”更是撰写项目建议书、编制咨询报告、建立行业知识库、 建立公司自身方法体系、咨询项目接单及过程管理等活动的有效支持工具。 “咨询全案资料”列表请查阅附件。 为确保您放心购买，您可以提前验证资料的真实性和价值性。您可以向我们索取资料详尽目录， 在目录里任选两份文档，告诉我们这两份文档的标题，我们会通过email或QQ传给您，方便您进行 资料品质的校验。 ;方案要点说明;方案要点展现;公司总体薪酬结构;个人收入结构;个人收入结构分议题;薪点内容释义;方案薪酬等级表—总体技术思路;职位评估后薪酬政策线;方案薪酬等级表——赋值;方案薪酬等级表——赋值;方案薪酬等级表——赋值;方案薪酬等级表——赋值;北京市薪点曲线;方案薪酬等级表——定级;原有其他用工形式员工薪酬发放;方案薪酬进入建议;解决了几个主要问题;谢谢您的时间！;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。4月-214月-21Thursday, April 8, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。00:17:1200:17:1200:174/8/2021 12:17:12 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。4月-2100:17:1200:17Apr-2108-Apr-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。00:17:1200:17:1200:17Thursday, April 8, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。4月-214月-2100:17:1200:17:12April 8, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。08 四月 202112:17:12 上午00:17:124月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。四月 2112:17 上午4月-2100:17April 8, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/4/8 0:17:1200:17:1208 April 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。12:17:12 上午12:17 上午00:17:124月-21